很多同學(xué)覺得學(xué)技術(shù)要達(dá)到的水平，也就是自己弄兩個(gè)項(xiàng)目demo運(yùn)行起來就沒有問題啦！其實(shí)不然，隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)對于技術(shù)能力的需求與以往大有不同～要想進(jìn)入好公司，成為優(yōu)秀的程序員，你學(xué)技術(shù)要學(xué)到架構(gòu)層面！為什么呢？

A：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目與傳統(tǒng)企業(yè)項(xiàng)目有什么區(qū)別？

1、傳統(tǒng)的項(xiàng)目網(wǎng)站流量小，對于項(xiàng)目的架構(gòu)要求不高，所以導(dǎo)致軟件開發(fā)出來之后，瀏覽響應(yīng)的速度比較慢，結(jié)果呢，就是用戶體驗(yàn)比較差，這是我們從用戶感受上來說。

2、那企業(yè)里呢，其實(shí)傳統(tǒng)項(xiàng)目企業(yè)實(shí)際開發(fā)中，開發(fā)人員既要兼顧前端樣式又要兼顧后段邏輯，導(dǎo)致呢，企業(yè)里面開發(fā)人員的效率是比較低的。

3、再一點(diǎn)，傳統(tǒng)項(xiàng)目最大的弊端就是代碼維護(hù)難度較高，查錯(cuò)也比較困難。這都是在整個(gè)IT行業(yè)發(fā)展中，企業(yè)里面真實(shí)走過的坑。

4、有了這些問題，現(xiàn)在企業(yè)里面才會進(jìn)行項(xiàng)目升級，對人才的招聘需求也更高了。

B：互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于人才需求的變化？

1、現(xiàn)在很多企業(yè)都不再用傳統(tǒng)的開發(fā)模式（也就是傳統(tǒng)的垂直架構(gòu)開發(fā)項(xiàng)目）進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)了，大多都是分布式微服務(wù)的項(xiàng)目，這種項(xiàng)目開發(fā)人員的工作效率比較高，而且開發(fā)出來的軟件流量承載量也比較大，且更加適用于多變的市場需求及企業(yè)需求。

2、所以正是這樣的一個(gè)變化，大多企業(yè)都在做項(xiàng)目升級，這個(gè)過程中最缺乏的人才就是有架構(gòu)思維的人才。

3、為什么這么說？因?yàn)轫?xiàng)目架構(gòu)擴(kuò)大了，企業(yè)里面技術(shù)團(tuán)隊(duì)的人員分工更加明確了，就不會像我剛剛給你提到的前后端的人員工作互相兼顧的事情。這時(shí)候企業(yè)里面就要求有架構(gòu)思維的人來做管理以及項(xiàng)目架構(gòu)方面的事情。

4、架構(gòu)師的話就是在企業(yè)里面制定項(xiàng)目規(guī)范且擔(dān)任項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作的人才，這也是企業(yè)里面最缺乏最需要的人才，所以，向大家推薦學(xué)習(xí)架構(gòu)師這個(gè)課程。

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