首先工作是肯定能找到的，我們公司的高級架構師的年齡都80%都超過了40歲，但是關鍵的一點你必須要有技術能力和溝通能力。

其實架構師是一個對綜合能力要求很高的一個職位，不但需要對技術的廣度要求很高，從前端，到后端；從已有的成熟技術到最新流行的技術都要涉獵；

同時對溝通能力也有很高的要求，一般來說，架構師沒有實權，大部分只能通過自己的威信和專家技能影響團體，這不但要求架構師必須要有一定的廣度，也需要架構師有一定的深度，對某一行技術有著頗深的造詣，能解決一般高級工程師解決不了問題，在關鍵時刻能夠起到穩定軍心的作用。

最后，一般在外企，架構師的年齡不是很大問題，而且職位越高，對年齡的限制相對來說要寬松一點，你也可以考慮一個技術總監的職位。

最后，祝你成功！