很多企業都要求兩年以上工作經驗？

簡歷的內容還是要以準確、客觀為主，因為簡歷不光是反映一個人的基本情況、工作經歷的，通過簡歷更能反映出求職者的素質。素質是企業看人的最關鍵的因素。

簡歷可以看出人的素質

通過書寫簡歷的情況，可以看出一個人細心、誠實、負責等態度，字跡工整，簡歷內容齊全，說明求職者是一個細心而且對面試認真的人；工作經驗和實際相符可以看出求職者的誠實。每個企業都有倡導企業文化，什么客戶第一、新譽第一等，要求員工認同公司的企業文化和價值觀，那面試就是第一環節，通過簡歷，看到你目前具備的素質是否和企業相匹配。

簡歷可以作為勞動爭議的依據

有些求職者為了讓自己的工作經歷豐富，增加求職成功的籌碼，往往將工作經歷延長或者職位夸大。大家有沒有注意，每家企業的簡歷表格中最后都會有一行字“本人保證以上信息完全屬實，如有虛假愿接受解雇處理”等類似的備注，并要求求職者簽字。這就是為了防止簡歷作弊，以后出現勞動爭議，可以作為企業的證據。最近社會上有一個新聞，說有個人虛報學歷，在企業上了10年，結果被企業發現，還是被無條件辭退了。

所以，簡歷我們一定要如實填寫，作為應屆生，因為工作經歷的欠缺，在這方面找不到優勢，但是可以通過其他方式來給自己增加亮點。

增加自己擅長領域的作品

如果你是做軟件開發的，那你肯定有自己熟練應用的軟件，在學校也會有軟件開發的作業，或者自己業余做的一些相關作品，可以將這部分內容補充進去，說明自己不光是有理論知識，還有實踐的經驗。

增加自己素質方面內容

對于應屆生，企業都知道，是沒有什么工作經驗的，要不要你，取決于你的學校、更取決于你本人的特質，比如在校期間獲得獎學金，成績排名，參加各種社團活動，擔任班級干部等等，也可以增加自己對自己的評價，性格、愛好、特長等，讓企業多方面了解自己。

簡歷整體的美觀

既然是學軟件開發的，對于計算機的應用應該很熟悉，那做出一份美觀的簡歷也可以代表你的實力，這里說的美觀不是多么華麗，要求內容完整、排版整齊、或者加上自己的一些創意、照片盡量選擇正式照片。不看內容，只看簡歷就覺得你是一個有追求有內涵的人。