一般通過什么途徑找？

當今，就業成為上至國家下至個人關心的熱點問題，對個人而言，如何擇業？通過什么途徑獲取一份心怡的職業？這些問題在求職者的大腦中無線循環，然而，在大數據時代的今天，找工作變得很容易，至于那些求職網站比較靠譜，個人認為排前三個網站值得試一試，分別是前程無憂、智聯招聘、中華英才等網站。

網站特點

一是前程無憂特點：1全國較大的職位信息庫(求職中心)、2、個性化的職位搜索方式(找工作)，3、個人簡歷管理系統 (個人簡歷)等特點，詳細了解360百科鏈接：

https://baike.so.com/doc/2971484-3134544.html

，前程無憂官網鏈接：

https://mkt.51job.com/tg/sem/pz_2018.html?from=360ad

（來源于網絡）

二是智聯招聘特點，詳細了解360百科：

https://baike.so.com/doc/1397936-1477889.html

，智聯招聘官網：

http://landing.zhaopin.com/register?utm_source=360pcpz&utm_medium=cpt&utm_provider=partner&sid=121120123&site=360so_pz_zbt_zhilianzhaopin1

（來源于網絡）

三是中華英才特點，1、中華英才網對訪問者的隱私有嚴格保護，2、提醒求職者以防被詐騙等，詳細了解360百科：

https://baike.so.com/doc/5327583-5562755.html

中華英才網官網：

http://www.chinahr.com/home/gy/

（來源于網絡）

求職者需自我分析，定位清楚

對于求職者本身來說，在求職開始時要自我分析，然后定位清楚，定位好才不至于在求職過程中避免不必要的碰壁，如自己的實際情況是否與職位相匹配，是否存在眼高手低、是否好高騖遠等，不能持有蛇吞象的心態去征戰職場。

要有踏石有印，抓鐵有痕的態度

學習永無止境，在職場中，求職者應不斷學習， 才能一個一個腳印的在職場中走下去。