IT培訓機構靠譜的有，騙人的也多，具體要看自己怎么選擇，能不能挑選到合適的培訓機構，挑選培訓機構要看以下幾點：

之前霸哥有說過最常規的選擇方法就是看課程大綱、看師資、口碑等等，但這樣的選擇方法并不適合所有的人，比如說想學習的測試小白，完全看不懂課程大綱，這種情況只能聽由培訓機構的人介紹，可是自己根本就不懂，所以最終也對比不出個所以然。

所以對于小白來說，與其看這些不懂的內容，倒不如去看能直接衡量機構真實教學水平的指標，那就是去看班級平均薪資。一方面，班級平均薪資可量化好比較，即使是小學生也能通過平均就業薪資判定哪個比較好；另一方面，就業數據是培訓機構教學成果的最終體現，如果沒有好的教學條件是做不到好的就業保證的。班級的平均薪資越高，則代表了這個機構的培訓實力越強。

所以說要挑選靠譜的培訓機構，不用看網絡上的評價，一般能發出來的水分很大，真假摻半，面對這些也一定要保持理智，不能一味相信網絡上的評論，還是要以實地考察、眼見為實，以畢業班級平均就業薪資為主要對比對象。

在看就業薪資時，有些培訓機構會避重就輕，總是給你看一些“就業明星”的薪資，一般這些學員的薪資都是比較高的，但你要明白，能拿到萬元高薪的人只是個別，并不是所有的人最終都能月薪上萬。

所以在面對“就業明星”時，就直接問“這個班一共多少學生？就業率、就業薪資多少？有多少學生還沒找到工作？”，如果培訓機構敢于展示真實的就業數據，并且就業薪資也在當地合理區間，那么它的教學質量一定不差！

若相反，培訓機構在面對“就業薪資”相關的信息時支支吾吾總是岔開話題，不敢展示就業數據的，沒有任何數據做支撐，光憑一張嘴說都就業的，這種機構一定要當心。

就業數據可謂是衡量機構教學水平最直接的標準，一個都不敢公布畢業班級平均薪資的機構，憑什么讓人相信他的培訓實力。

啄木鳥學院每一期學員的就業信息都會發布在官網相應位置，對于上門咨詢的學員，我們也會提供紙質版的就業冊子，讓咨詢學員看到每一期學員的就業對話與就業結果統計，真實靠譜。