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首先，應(yīng)屆生完全可以從事IT行業(yè)，而且每年都有大量的應(yīng)屆生從事IT行業(yè)，隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能的不斷發(fā)展，目前IT行業(yè)內(nèi)的人才缺口也比較大，既缺乏研發(fā)型人才，也缺乏技能型人才。

應(yīng)屆生從事IT行業(yè)有以下幾個好處：

第一：不少企業(yè)愿意花費精力來培養(yǎng)應(yīng)屆生。對于大型科技企業(yè)，或者是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)來說，每年都會招聘大量的應(yīng)屆畢業(yè)生，一方面應(yīng)屆生接受新技術(shù)的意愿比較強(qiáng)烈，另一方面應(yīng)屆生的可塑性也比較強(qiáng)，所以培養(yǎng)應(yīng)屆生是大型科技企業(yè)重要的人才培養(yǎng)策略之一。相比于應(yīng)屆生來說，大型科技企業(yè)或者是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對于非應(yīng)屆生往往有嚴(yán)格的考核要求，所以應(yīng)屆生一定要把握住機(jī)會。

第二：越早接觸IT行業(yè)越有優(yōu)勢。對于IT行業(yè)從業(yè)者來說，不論是從事技術(shù)研發(fā)還是從事技術(shù)應(yīng)用，越早接觸崗位越好，一方面能夠完成一定的技術(shù)積累，另一方面也會有更多的發(fā)展空間，年齡對于IT行業(yè)還是比較敏感的。早一點接觸IT行業(yè)可以根據(jù)自身的知識結(jié)構(gòu)和興趣愛好盡早制定未來的發(fā)展規(guī)劃，比如是走技術(shù)研發(fā)路線還是走管理路線等等，不同的路線需要積累不同的知識。

第三：精力充沛。應(yīng)屆生從事IT行業(yè)往往會有充沛的學(xué)習(xí)精力，對于IT行業(yè)的技術(shù)人員來說，通常有一個“黃金五年”的說法，也就是工作的前五年是能力提升的高峰期，這個期間的成長高度對于技術(shù)人員未來的發(fā)展會起到非常關(guān)鍵的作用，所以一定要緊緊抓住這幾年時間做好充足的積累。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。

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