謝謝“悟空”的邀請。

成為IT實力人才的關(guān)鍵在于你的職業(yè)發(fā)展方向是什么。首先一個人的實力分為硬實力和軟實力兩部分。

硬實力

在職場上，最重要的硬實力主要包括了學(xué)歷（文憑）、資格證書（項目經(jīng)驗）、專業(yè)技能3個方面，最基礎(chǔ)的硬實力要求是熟練掌握各類辦公軟件，其他的硬實力是根據(jù)你所在的公司、職位和行業(yè)來決定的，比如你是IT的外企，那么外語肯定是作為硬實力的，如果只是小公司，那么外語是不一定做為硬實力的部分。

軟實力

在職場上，軟實力主要是一個人情商的體現(xiàn)，比如溝通表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)力以及擁有的人脈資源等一切沒有考試要求的能力，甚至某些時候你的個人愛好也是軟實力，同樣能夠幫助你獲得職業(yè)上的成功。

職業(yè)方向：技術(shù)研發(fā)

如果你的發(fā)展方向是想成為技術(shù)牛人，或者軟實力不夠，只想靠本身的硬實力來成為不可或缺的人才，那么你就需要不斷的學(xué)習(xí)，擁有更廣更精的知識，擁有更高的學(xué)歷，擁有更多的技術(shù)經(jīng)驗。

在這個方向，你的軟實力差一些大家都是能夠理解和接受的，比如大家都非常能理解技術(shù)人員寡言少詞的狀態(tài)。但是一定要技術(shù)厲害才更容易得到認(rèn)可。

職業(yè)方向：市場、銷售、行政等

在職場上，這一類的職業(yè)發(fā)展方向?qū)τ谟矊嵙Φ囊蟛⒉桓?/span>，只要你達(dá)到了你目標(biāo)公司的敲門磚即可（有后門也行），在這一塊要想成為實力的人才，最基本的就是要學(xué)會說話辦事兒，到最后要學(xué)會主動的來事兒。

最后，所有有實力的人才都不是短期內(nèi)能夠練成的，所有的牛人都是經(jīng)過好幾年甚至是幾十年的積累而成！