在我接觸的多數(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司中，幾乎沒有互聯(lián)網(wǎng)公司不存在加班的情況。這些公司大多的員工并不是硬性的被要求加班，但因?yàn)槭种械暮芏囗?xiàng)目但一天的計(jì)劃中沒有完成，或者是項(xiàng)目有必須完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，需要團(tuán)隊(duì)共同完成，所以不得不選擇自行加班去繼續(xù)完成手中沒有完成的事情。但也有公司在前一天加班過后，第二天的早上上班時(shí)間選擇在10點(diǎn)甚至11點(diǎn)上班的情況。也就是說可以睡個(gè)懶覺，比如滴滴公司。在類似阿里這樣的企業(yè)中，也并不是每個(gè)崗位，每天都需要加班到晚上10點(diǎn)或者11點(diǎn)以后，一般情況下，在手上沒有項(xiàng)目，或者不忙的時(shí)候，一些崗位晚上7點(diǎn)或者8點(diǎn)左右就下班了。當(dāng)然也不排除回到家后，必須24小時(shí)待機(jī)的情況。不過，在此類頭部的互聯(lián)網(wǎng)公司中，每個(gè)員工有有一定的KPI考核，如果想要好好的完成這些KPI，拿到豐厚的年終獎(jiǎng)，還是需要積極努力的去工作的，員工們會(huì)不惜占用自己的非工作時(shí)間。

不過，大型的互聯(lián)網(wǎng)公司一般都有很好的鼓勵(lì)員工加班的福利，比如，騰訊會(huì)在茶歇和晚上的時(shí)間為員工準(zhǔn)備大量的零食和飲料，員工們可以隨便吃喝，不用為自己的肚子考慮。京東會(huì)為員工準(zhǔn)備很多休閑空間，甚至是溫馨的住宿空間，這樣因?yàn)榧影喽鴣聿患盎丶业膯T工也可以留在公司住宿。

初創(chuàng)型的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工可能會(huì)更苦一些，他們往往加班是家常便飯，甚至在這些企業(yè)中，就沒有規(guī)范的加班規(guī)定，老板沒有下班走人，員工基本都不能走，沒有固定的下班時(shí)間，這些老板利用釘釘這樣的軟件，與員工溝通開會(huì)，員工基本是隨時(shí)待命的狀態(tài)。在這樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中，恐怕也沒有什么特別好的加班福利，不過，偶爾老板心情好的時(shí)候，會(huì)請(qǐng)客吃個(gè)加班餐什么的，也有可能。