團隊是企業發展的根源，沒有最好的個人只有最好的團隊，一個團隊首先要有凝聚力才能有戰斗力。無論是在工做中還是在生活中要有職責感，要勇于承擔職責，彼此信任、鼓勵遠比批評職責更容易構成強有力的團隊精神，更容易達成團隊目標，在實施團隊培訓時，要有意識的加強參與者對團隊培訓目標的認識，只有這樣培訓的效果才會更好的到達。