很高興回答這個問題。我個人也是個it開發(fā)者，無論什么時候離職，都要有個權(quán)重的考慮。
個人感覺大部分離職的原因出于什么的考量，對于互聯(lián)網(wǎng)工程師來講每次跳槽就意味著工資的翻倍，但是我們不要一味的去追求薪資。我們充分了解自己的技術(shù)現(xiàn)狀，因為前端技術(shù)的變化還是比較快的，如果能在現(xiàn)在的公司學(xué)到比較新的技術(shù)，能夠擴(kuò)展自己的技術(shù)空間，還是繼續(xù)堅持比較好。而且在大的公司我們能夠讓我們的簡歷更豐富，這樣出去找工作也比較優(yōu)勢，現(xiàn)在大部分互聯(lián)網(wǎng)公司還是非常看重簡歷的。還有就是小公司一般都是初創(chuàng)企業(yè)，996是正常的事，但是小公司更能鍛煉一個人的能力，小公司需要的綜合能力較強(qiáng)，可以積累自己解決問題的經(jīng)驗。
總之，有好處有壞處，看看自己的現(xiàn)狀該怎么決定吧。