IT尖端人才我覺得可以分不同方向來說：

1.技術全能型人才，這樣的人對IT行業各方面的技術基本都了解，對比較前沿的技術都有涉足，但做到這，也不算尖端，這樣的人還會對新的前沿的技術有極強的領悟能力，能夠快速把握某個技術在某些業務領域發揮到最大價值，還能夠預技術見某些技術的發展前景。始終能讓公司技術保持在該行業領先地位。

2.技術專家型人才，這樣的人才能在技術的某個方向有獨到的見解及建樹，具體表現在對某個方向技術能發表行業相關專業論文或能申請技術性專利，但做到這，也不算尖端，這樣的人對某個方向的技術鉆研會孜孜不倦，會結合一些新的模型或idea來改進創新已有的技術。

這兩種類型人才當然也有共同點，比如都會謙虛好學，樂觀上進，樂于貢獻分享。