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it人35歲危機是因為能力問題，還是因為工資高導致企業負擔重呢？

行業
劉姿婷2年前16瀏覽0評論

核心就是性價比和可替換行

一、35歲，混了一定的級別和工齡，企業承擔的成本高；

二、職場老油條，不好管理，對抗方法多；

三、體力精力不足以支持高強度工作；

四、年紀大，高強度工作下，容易發生意外，且家庭比單身復雜；

五、相比，可塑空間為0；

六、35歲，還在底層，混得有多差！