好，個人觀點:(1)跳槽是漲薪條件，即使你很優秀，給你每年漲200也很難，而跳槽可以實現這個愿望(2)機會是挪出來，同樣的能力，在甲公司被邊緣化，在已公司可能是核心成員，(3)價值在跳中升值，在一個公司呆久了，該學的東西都學會了，需要學習拓寬自己的知識面，(4)老板喜歡用新人，外來活尚會念經，知趣點(5)打工者如果不是股東，就沒必要和公司共存亡。