隨著互聯網行業的不斷發展，越來越多的年輕人選擇進入互聯網公司工作，而運營崗位成為了其中最受歡迎的職位之一。不過，許多人發現，只有成績優秀的人才能夠進入一線互聯網公司成為運營人員。那么，為什么大于平均成績的人更容易進入一線互聯網公司做運營呢？

首先，一線互聯網公司對人才的要求非常高。這些公司通常都是行業的佼佼者，擁有著龐大的用戶群體和高度的市場認可度。因此，他們需要招聘能夠勝任高強度工作和高壓力環境的人才。而成績優秀的人通常都擁有著更好的學習能力和適應能力，能夠更好地適應這樣的工作環境。

其次，運營崗位需要具備一定的技能和知識儲備。運營人員需要具備良好的溝通能力、數據分析能力、市場營銷能力等多種能力，同時還需要對互聯網行業有深入的了解和認識。而成績優秀的人通常都有著更廣泛的知識儲備和更好的技能水平，能夠更好地勝任運營崗位。

最后，一線互聯網公司通常都會有著嚴格的招聘流程和標準。他們會通過面試、筆試、群面等多種方式來篩選人才，確保招聘的人才符合公司的要求。而成績優秀的人通常都能夠在這樣的流程中脫穎而出，獲得更多的機會和優勢。

總之，大于平均成績的人更容易進入一線互聯網公司做運營，是因為這些公司對人才的要求非常高，需要招聘能夠勝任高強度工作和高壓力環境的人才，而成績優秀的人通常都具備更好的學習能力、適應能力、技能水平和知識儲備，能夠更好地勝任運營崗位。同時，一線互聯網公司的嚴格招聘流程和標準也為成績優秀的人提供了更多的機會和優勢。