不請自來，請勿見怪

以下內容，皆來自手打并且是針對于題主所提問內容“找一份不錯的工作”所出的答案。如果作為個人來說，打鐵還需自身硬。經常性學習，熟練的應用掌握技術才是立于不敗之地的根本。

準備資料

跳槽無非是兩個原因，第一個就是目前的薪資符合要求，但是工作環境壓抑。第二是想要更好的生活環境和福利。在這兩個問題的前提下，你要確定自己想要一份怎么樣的工作？對目標公司有所針對性的投遞簡歷，說到簡歷，我們先來聊聊簡歷的準備工作

簡歷切記要寫的符合實際。因為在面試過程中，大部分面試官會圍繞你簡歷中的技術范圍來進行考核。說個小技巧：經常使用的就是熟練，偶爾用到的就是熟悉，只是看過的就是了解。多圍繞自身非常精通的技能進行大篇幅描述，例如：Redis那你可以圍繞Redis的主從、同步等方面描述你的技能點。

切記沒有使用過不要體現在你的簡歷中！切記沒有使用過不要體現在你的簡歷中！！切記沒有使用過不要體現在你的簡歷中！！！

做好了簡歷，接下來我們要開始投遞簡歷了，投遞簡歷時我們需要篩選一下，根據你想要的條件來篩選公司投遞，要擦亮你的眼睛，目前招聘市場上很多以“招聘”當幌子的培訓機構。投遞之后就等著邀請面試，此處不過多復述。我們需要準備的是當公司發來面試邀請之后到你去面試的這段時間空檔時間，大概一天到兩天左右。我們把這段時間用來了解下這家公司。我們需要確定這家公司是做什么的？在互聯網上有什么相關信息？其公司的主要開發方向是什么？等等相關信息，通過這些信息我們可以大概的知道這家公司需要什么樣的技術人才。這樣在你面試時稍微提上一點跟公司業務相關的知識也許就會事半功倍哦。

自我介紹

在我作為面試官的時候，通常都會給面試人留出三分鐘時間進行自我介紹，我相信大部分公司也和我一樣。但是通常在這些人的自我介紹中，我聽不出有什么營養的東西。有些人基本上就是姓名、年齡、住址就沒了，還有些人說的很多，但是通常都是一些“合作能力、學習能力還可以”等等之類的。實際上我們要知道面試官他想聽到的是你在之前工作中負責什么？應用什么？做出了什么？使用了什么？知道了這些面試官才可以更好的全方面了解你和提供面試題。

談判

有很多程序員，找到了相關的工作并且面試成功最后在薪資或者福利方面被Pass，原因是因為程序員都太干脆，而有來有回的才是談判。我們在答應前來面試的時候，就已經確定了你想要的是什么。在最后的人資環節，我們可以基于你的目標上調一點，給自己留下下降余地。這樣我們可以更好的掌握整個面試的節奏。

結語

找工作最重要的是要找一個靠譜的公司，不要被目前花里胡哨的招聘廣告蒙住了雙眼！！！

以上呢，是小未針對題主所聞問題做出的答案，此答案只針對于本問題。在個人發展的角度考慮，打鐵還需自身硬，自身技術能力強方可立于不敗之地。

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