當(dāng)下很多年輕程序員想著：“只要上班時(shí)候做一名認(rèn)真干活的程序員，在技術(shù)上稍微深耕細(xì)作，在態(tài)度上兢兢業(yè)業(yè)，就一定能讓自己走上人生巔峰！”

但工作三四年會(huì)發(fā)現(xiàn)，你都快到了三十歲了，你還是那個(gè)所謂“正兒八經(jīng)”的程序員，在公司薪資還是沒有大的漲幅，更不要探談什么走上人生巔峰。畢竟在你自己的領(lǐng)導(dǎo)那他就思維定勢了你的能力，你再怎么樣也不會(huì)也太大的變化。因此，你在公司的定位也就被局限了。

所以在實(shí)際工作中，態(tài)度很關(guān)鍵，情商也很重要。你得不斷的再領(lǐng)導(dǎo)或者老板面前刷存在，讓他意識(shí)到你的不可或缺。也在業(yè)務(wù)多途徑發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新思維點(diǎn)。

當(dāng)然這些成就取得的前提就是“兢兢業(yè)業(yè)”提升自己內(nèi)在，畢竟有干貨才會(huì)有輸出。