有人說程序員是吃青春飯的，有人說年齡大了還在底層做碼農太失敗了。說啥的都有，但人各有志，沒走別人的路就不要說對方的錯。“不想再打工”，我覺得還是不想再當程序員這樣理解比較好。任何工作變相的都是再打工。

在國內，大齡的程序員也有一直在一線編碼崗位上奮斗著，也有的尋找著職業突破。尤其是中年之后，一線的編碼工作強度慢慢的適應不了了，拼命也拼不過小年輕，熬夜加班啥的有時有心無力。所以大多辭職后有了新的職業選擇。

當咨詢顧問

憑借著多年的程序員生涯，相信對整個研發行業的體系肯定相當熟練了，所以可以給一些公司提供一攬子解決方案。

無論行業如何細分，只要在研發領域內，成熟的解決方案總是有市場的。你比別人的方案優秀，能解決別人不能解決的問題，能夠支撐別人的業務發展，那么就是好方案，就會有人買單。

當人才顧問

混跡程序圈多年，相信認識了不少程序界人才，當然了，相關的產品經理、運營等職位也是平常的工作中常打交道的。所以可以考慮做人才咨詢了，當獵頭。

做一些高端人才的招聘工作，比如技術經理、CTO、產品、運營總監之類的?；斓煤昧耍瑪U展到其他行業公司，將來接觸的都是優秀的人才，到時候說不定自己的未來打開了新的天地呢。

去培訓機構

現在市場上有很多開發相關的培訓機構，可以考慮去當個培訓老師，憑借自己的多年經驗教授一下擅長的技術。

現在講究吃快餐，趕潮流。所以市場上什么火報培訓的人就多，比如大數據、區塊鏈、云計算、數據分析等。要想火，也得下功夫趕新潮。但是技術都是相通的，有了技術底蘊，再新的技術掌握了也不是什么難事。

當經理

可以考慮向上爬一爬，比如當個技術經理、項目經理或者當CTO，這都是有可能的事。

創業吧

這或許是題主描述的不想再打工的唯一出路吧。自己當老板，讓別人為自己打工。

如果好有的項目，加上人脈，再加上有人投資，趕上政策扶持，當老板不是夢。這也是大家最后想做的。

當然了，還有其他不想打工的途徑，比如接項目自己干、自媒體等。

人到中年不容易，希望大家都有美好的未來。