關于最難進互聯網公司我做了一個排名。

以下這些公司，吐槽也有，褒獎也有，但工作不就是這樣？有好有壞，其實是看自己喜歡咯。

廢話不說，咱直接上排名.

NO5.華為

去華為參加校園招聘，先不說做，咱看題就看了一個小時，直接看到了懷疑人生。

社招的話華為就更難進了，看他的招聘需求很多還是英文，我朋友被內推去面試高級產品經理，從一面到入職共花了3個月七輪面試。

NO.4百度

之前有位百度的應屆運營實習生，快畢業了還沒正式offer，面試過了一個挺喜歡的部門，被告知還是實習生身份，而且不確定可以轉正的那種。雖然聽說那個產品今年會猛推，應該會比較有前景。最后還是選擇了離開百度，去參加其他公司的校園招聘。

有時候公司大了，制度太嚴謹，領導也決定不了是否可以留下，在百度工作很累。

NO3.阿里巴巴

有同學面試阿里前后要四個月，兩次電話面試，一次視頻面試，一次面談，三次hr面試，走背調還要把信息都發過去。阿里一邊說說職位很缺人很著急，一邊又三周杳無音訊，簡直要灰心了。

不過阿里巴巴雖然難進，底蘊不是一個面試可以概括的，百年阿里的各種項目也是極其鍛煉員工。

NO2.

聽很多人說頭條是目前最厲害的人工智能公司，里面的整體水平比bat還要強一點。

我們每天使用頭條可以發現，每天都可以看到我們喜歡的內容。這就是頭條算法的功勞，這背后是很多厲害的技術人員加班加點的辛勞與汗水。

而且頭條的工資也很高，很多人擠破頭皮想進去工作，讓”進頭條“這件事更難了。

比如說我，因為進不去頭條工作，所以就成了的作者。

NO1.快手

快手是最難的，精英型面試，逼格很高。

曾經去面試，三個面試官都是清華的，全是問的各種高深莫測的算法題目。

不過快手現在薪資、住房補助，都沒有以前高了，薪資相比其他大廠沒啥優勢了。

為此，我們還特地去向前程無憂的朋友進行了調查，他說：“除了快手，目前從這些企業的招聘數據看來，社招方面頭條最難。分部門看，微信，螞蟻金服要難于頭條。"

有人說為什么創業公司反而更難？這個很正常了吧，頭條快手都是創業公司，技術必須精英型，而bat就是找干活的。職場不易，且行且珍惜。