騰訊對(duì)于招人,尤其是高級(jí)人員,或者程序員一般都會(huì)有四個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn):管理自己、管理工作、管理團(tuán)隊(duì)、管理戰(zhàn)略/變革。只要能夠達(dá)到這些,再通過騰訊的基本要求(學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn))一般都能通過。
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