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如果單純的通過(guò)一個(gè)程序員的外表來(lái)判斷其工作能力和開(kāi)發(fā)水平未免有些武斷，程序員工作是典型的腦力勞動(dòng)，所以需要經(jīng)過(guò)與其交流才能判斷出程序員的邏輯思維能力，有的時(shí)候?yàn)榱丝疾斐绦騿T知識(shí)結(jié)構(gòu)的全面性，往往還需要經(jīng)過(guò)多輪面試，包括筆試等等。
俗話(huà)說(shuō)人不可貌相，對(duì)于程序員群體來(lái)說(shuō)更是如此，不少程序員并不太在意自己的外表，有的程序員甚至給人一種衣著比較隨意的感覺(jué)，這往往跟程序員的個(gè)人性格有直接的關(guān)系，當(dāng)然與工作性質(zhì)也有一定的關(guān)系。由于程序員工作通常比較忙，所以有的時(shí)候并不會(huì)在個(gè)人衣著方面花費(fèi)過(guò)多的時(shí)間。
我經(jīng)常作為面試官來(lái)面試移動(dòng)互聯(lián)和大數(shù)據(jù)方面的程序員，通常情況下，我比較關(guān)注程序員的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及快速解決問(wèn)題的能力。但是，如果程序員在面試的時(shí)候能有一個(gè)比較職業(yè)的衣著打扮，還是會(huì)給各位面試官留下一個(gè)較好的印象。按照歷史經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，往往有外企工作經(jīng)驗(yàn)的程序員通常對(duì)衣著比較注重，也許這已經(jīng)形成了一種習(xí)慣。
對(duì)于程序員群體來(lái)說(shuō)，不少公司并不會(huì)明確規(guī)定衣著打扮，畢竟程序員群體的思維方式還是更多地從實(shí)用角度出發(fā)，休閑裝往往更舒服一些，這對(duì)通常需要長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前的程序員來(lái)說(shuō)還是比較重要的。當(dāng)然，在工作環(huán)境中也需要注意衣著不能過(guò)于個(gè)性化，畢竟工作環(huán)境具有一定的嚴(yán)肅性，過(guò)于隨意的衣著打扮往往會(huì)吸引一些不必要的注意力，從而影響工作。
相信，隨著軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的逐漸成熟，程序員的工作環(huán)境會(huì)逐步得到改善，程序員的工作壓力也會(huì)相應(yīng)的減小。從這個(gè)角度來(lái)看，從事程序開(kāi)發(fā)工作是個(gè)不錯(cuò)的選擇。