下次回農村，別廢話，租一個嫩模，借一輛豪車，打開車窗，放聲音最大的音樂，故意把車開到稻田里，然后給來抬車的親朋好友，每人發一包華子。別人問你年薪，你就說加上股票分紅期權，年薪500來萬吧。然后給村里捐20萬修修這條破爛路，在路邊立一塊碑，500萬年薪程序員捐建，為全體程序員揚眉吐氣一回。我看誰還敢鄙視你，你就是全村最靚的崽。

話說回來，別責怪村民沒有見過世面，人家鄙視你，也是有道理。在村里人眼里，鄙視鏈，是根據認知和實用來構建的。

大城市里的公務員，這是鄙視鏈頂端。為什么？你就是部委、省府端茶倒水的小職員，回到家鄉，別人也會稱呼你王處、李局，最次也叫一聲主任。為什么？人家哄著你高興，說不定哪天就求你辦事呢？如果你真的混得正科以上，當地的縣長都會到家里慰問的。家人沒有面子？程序員算老幾啊？你能給別人辦啥事啊？幫別人孩子輔導一下數學？

大城市里的事業編，這是鄙視鏈的第二梯隊。為什么？在大學里當個講師，別人也會叫你教授，風光體面。誰都知道教授社會地位高。教授說我月薪6千，別人都會罵他謙虛，你是不是怕我們向你借錢啊。因為他們都知道教授賺錢的渠道多了去了。哪個教授窮了？如果你是大城市醫院的醫生或院長，地位更高，誰不知道灰色收入高，以后需要看病不求你？說啥也沒用，他們就這個認知。

大城市里的程序員，這是鄙視鏈的第三梯隊。畢竟，大家都知道程序員收入不低，你還沒有墊底呢？抬不起頭來的，是那些月薪四五千的私企民企小職員。你有錢怎么了？你又不給我幾萬，再有錢也是一個苦逼的打工仔。你的年薪越高，他們越是要哼鼻子：秋后的螞蚱，你能掙幾年錢？到了三十歲還不是被辭退。不服？這就是刻板印象。

所以，奉勸你：

第一，年薪八十萬了，你自己就自卑、不自信，如果你自信，你還會在乎別人這么看你嗎？

第二，年薪八十萬，你不發展了？互聯網世界里，年薪八十萬不是終點，還有百萬、幾百萬、上千萬的曙光等著你。你奔到年薪幾百萬，數量級發生質變了。別人會說，李處、張局、王教授、李院長，有啥用？能在北京買別墅開保時捷？能讓孩子上國際學校考藤校？

第三，千萬別管別人怎么看你，你的最大問題是，活得長遠一點，最好堅持到35歲。因為他們都等著你35歲灰溜溜被辭退呢？堅持到40歲，千萬別去樓頂，他們以為你會縱身一躍呢？所以啊，你身上的責任重大啊，為所有程序員爭口氣，挺過40歲，實現財務自由，住別墅，開豪車，提前退休，周游世界，讓他們羨慕嫉妒恨去吧。這是你當下及今后一段時期的主要矛盾。