17年6月從電商轉到java百開發，當時是在北京尚學堂進行培訓的，培訓分為初級，中級和高級三個階段，大約用的時間是五六個月，當時宣傳的時候說培訓完了以后，然后培訓機構會給你介紹工作，幫你入職，但是實際上他們一般都只是幫你把簡歷包裝好，具體找工作還是要你自己去網站上投簡歷，然后面試完全是在靠你自己

因為我是六月份培訓的，等我找工作的時候是12月，差不多是年底了然后也工作也不好找，就這樣就拖到了18年，18年前幾個月面試也不盡人意，在五月份的時候收到了一家公司的offer，月薪10k

這個公司的情況有點復雜，他需要開發一套完整的旅游系統ERP他們之前呃，拉了一幫合伙人搞了一段時間開發做了一個系統，這個系統不算是這家公司自己的，算是幾家公司公用的一個簽證系統，但是那個系統的用php寫的，寫到最后呢，算是一個未完成的作品，而且，隨著旅游行業行情的迭代，這個系統額沒有進行二次的更新，很多功能基本上都是錯誤的，閑置的，不能使用的，然后他們現在只是用了局部的功能，然后后來他沒有選擇用java在開發一個自己的完整的一個項目，然后公司老板就找了一個外包公司幫他們寫，但是呢，從開始立項到最后結束總共拖了有差不多兩年的時間，但是外包公司最后，也沒有給他寫成，而且也是個半成品，這個缺了很多功能，就是在這種契機的情況下，他們自己才想著招聘，其實這次招聘我打得并不好，但是可能就是運氣占的成分，他們比較著急招人吧，然后就是一個總監面試的我，但是那個總監據說他開發有好幾十年了，但是呢，實際工作上來說呢，我覺得應該是技術斷層了，他連現在java最基本的框架都不知道，所以說他面試的話問那些問題都是很簡單的問題

從18年的五月份到現在，算一下時間，一年多吧，實際上開發的肩也就大半年，因為來這兒以后，具體了解他們公司的業務就了解了有小半年的時間，這個旅游公司的業務還是相對比較復雜的，所有的開發工作就我一個人完成，那個總監就是相當于產品，但是呢，不會畫圓形圖也不會出流程表，它只是把公司，所有的業務給你講明白，你也只能通過他講的業務自己，去琢磨頁面怎么寫，

有時候你寫的頁面，然后領導，領導說不是這么回事兒，你就得改

總體來說，前端后端服務器端全部都是一個人完成

今天剛滿一年的時候向公司提了一下，漲薪，漲了15%，現在是11.5k

我的情況就是這樣，大約一年半的工作經驗，11.5k我的朋友也是在北京開發的，他應該有56年了吧？現在17k，我當年轉開發的時候，有一個朋友跟我一起轉的前端，他現在的工資是12k，我有一個弟弟在鄭州做開發，他的經驗也是56年了，現在工作是10k