謝邀。我身邊有真實的案例，初中文憑做程序員的，在北京10K+的工作，有興趣可以看我之前回答過的類似問題。但今天不講特例，不講雞湯，只講殘酷的現實，下面進入正題。
我覺得這個問題可以稍微轉化一下，變成“初中文憑的程序員被邀請面試的幾率大嗎？”。
首先，我們來看一則招聘信息基本上很多招聘的信息都是這個套路：

1.熟練掌握某種編程語言以及相關的開發工具

2.熟練掌握至少某一種框架

3.熟練掌握至少某一種數據庫

4.有一定的項目經驗

5.至少大專以上學歷，計算機軟件相關專業

6.其他要求...

在這些要求中，說實話大專學歷的我都很少看到，基本都是本科及以上學歷。

且不說學歷的問題，就其他條件而，學院派出身的基本只存在掌握程度深淺的問題。而作為初中文憑的程序員，要么靠自學，要么靠培訓機構速成。

所以先天上確實不如學院派出身的讓招聘者更信賴些。

那么在眾多應聘者當中招聘者憑什么要選擇初中文憑的程序員呢？

聽起來確實不那么樂觀，但是生活往往打了你左臉還要打你右臉，并不會給你一顆甜棗。

為什么？現在搞個文憑還不容易嗎？！

連搞個文憑的決心都沒有，還想當個程序員？還想找個好工作？洗洗睡吧！