這個其實挺正常的，看了很多回答。都是從培訓的就業的角度去分析的。我在這個行業很多年了，國企，私企都做過。開發管理也都做過。小學學歷培訓半年月薪1.5萬是很正常。門檻確實低呀。這里從企業和行業的角度去分析下吧。

1.天時已具，互聯網發展紅利期。

從08年開始，中國的互聯網進入了蓬勃的發展期。新互聯網四大發明實現了彎道趕超。中國軟件有自己的行業特點。創新不足，微創新彪悍。這點有點像手機行業。國人特點吧。尤其是經濟刺激，大量房地產等熱錢迅速進入軟件相關產業，各種天使投資進入燒錢時期，前兩年的互聯網支付，p2p，網貸，游戲都極大的刺激了中國軟件行業，甚至形成倒逼傳統行業的趨勢。這種形式下，整個軟件尤其是互聯網軟件行業都以快速出效果為主。學歷要求不像其他行業。

2.地利滿足，軟件培訓行業催化。

伴隨著軟件行業春天的到來 ，各行各業的軟件化直接催化了軟件培訓行業的發展，反過來又催化了大眾培訓。開始是非計算機專業，后面簡直全民培訓。說句不好聽的，找不到工作就是培訓機構的潛在客戶。市場的需要使的很多0基礎培訓者確實找到了工作。舉個例子，中國很多軟件制作都是外包，按人頭收甲方的錢。這種情況下，只要能干出活，甚至基本能完成一定工作，交代甲方。乙方公司抽的是人頭錢。根本不會關注員工的發展，也不會有太多的要求中國類似的外包公司從大到小數不勝數。

3.人和匹配，軟件編程具有自身特點。

首先是時效性。大哥，你做軟件你的不停的學習。同業間比拼的不是你的行業經驗。而是你的學習能力。這點很要命。很多東西都是新學新用。高學歷沒有高強度的學習，很快也會被淘汰。這其實給了很多堅持學習者很大的機會和鼓勵。

其次，軟件編程不像老師，醫生，律師。更多的是被動學習。這個全是主動。驗證成果也很簡單。有道是文無第一，這個真是武無第二。你行不行，半小時面試一看就知道。就像算數學題，你不會呀。有什么好說的。從這個角度來說，也弱化了學習要求。必定，干不了活高學歷也沒用。關鍵，發現沒用的過可能只需要半天。

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