學(xué)歷對(duì)任何行業(yè)都很重要，更別提需要it行業(yè)
第一，國(guó)企央企對(duì)于學(xué)歷要求極其嚴(yán)格，說白了就是硬性要求，如果你沒有本科學(xué)歷是不可能進(jìn)入國(guó)企的。平常的一本學(xué)歷在國(guó)企工作甚至?xí)a(chǎn)生一些自卑，別問我咋知道的，我就是一本，周圍同事都是研究生，去年好容易來了一個(gè)95的本科生，還是個(gè)211。第二，互聯(lián)網(wǎng)巨頭bat，字節(jié)，某東這些公司反而不太在乎學(xué)歷，因?yàn)檫@些大廠要的是人才，要的是技術(shù)，只要能力強(qiáng)就可以，但是有一點(diǎn)萬(wàn)一別人能力也很強(qiáng)，學(xué)歷還比你高，這就尷尬了。第三，私企或者一些創(chuàng)業(yè)型公司，這種公司一般情況對(duì)于學(xué)歷要求還是很高的，因?yàn)闆]有其他有效的客觀條件招聘人才，當(dāng)然一些公司不在乎，就是招聘人去做一些底層維護(hù)工作。所以學(xué)歷不高的話，可以去試試這種公司，很鍛煉人。第四，最不在乎學(xué)歷當(dāng)然屬于外包工作，要得就是技術(shù)高，能吃苦，工資要求還低，但是外包工作都是很沒有歸屬感的，福利方面也會(huì)差一些，所以如果是別無(wú)選擇或者初出茅廬的話，可以試試，但是建議工作不要太長(zhǎng)時(shí)間。總體來說，學(xué)歷很重要，不但對(duì)于程序員，對(duì)于任何一個(gè)行業(yè)都是這樣，就怕比你技術(shù)強(qiáng)的人學(xué)歷比你還高，你說呢？