互聯網裁員潮愈演愈烈，但程序員這個行業還是極有發展前景。雖然互聯網行業的高頻度、快迭代和信息化，很多互聯網企業生長的快，但一旦遭遇危機，落幕也快，卻對于技術性超強、高精尖崗位有逆生長趨勢。
這在一定程度上，也符合互聯網行業的生長和迭代規律：快速迭代、快速創新的顛覆式生態。首先，需要理解互聯網行業程序員的概念和分類程序員是從事程序研發、維護的專業性技術人才，且有著明確的分類，分別是初級程序員、中級程序員、高級程序員（現為軟件設計師）、系統分析員，系統架構師，測軟件工程師六大類。系統架構師、前段工程師和測試工程師等則屬于程序員的較高水平。
這六個大類又有相應高低。
再來看看，程序員薪資水平高低。程序員這個職業一般存在于我國的一線城市中的高科技企業或者互聯網企業，這些企業都是行業先驅和創新型企業，引領著互聯網的趨勢和方向。因為信息和互聯網的落后和行業的不發展，三四線城市很少有程序員這個職業，二線一些比較發達的互聯網企業也會有程序員職業。
根據行業分析數據，1——2年之內的程序員，起薪可以達到6000——12000元左右，而3——5年之內的程序員薪資則平均在10000——20000之間，其中六分之一的程序員這個階段薪資水平可以達到30萬——60萬之間。
在工作5-10年后，只有2.7%的程序員年收入低于6萬。年收入在15-20萬的程序員占21.62%，1/3的程序員年收入在20-30萬之間，超過1/5的程序員年收入在30-50萬之間。
年收入在50-70萬的程序員占5.41%。
越裁員，行業越精細和合理化，沒有了風口和波浪式紅利，使得行業更趨于成熟和理性，從而相關崗位發展也越有前景。大浪淘沙，被拍死在沙灘上的一定是落后和失敗者，而強者愈強。隨著大數據、云計算和人工智能的迅猛發展，python，Hadoop等編程語言被看成是互聯網行業的一把利劍，被推上了風口浪尖，行業缺口很大。尤其是，人工智能應用領域技術技能人才缺口更大；在AI高端人才儲備方面，也仍然存在很大缺口。
尤其是高精尖軟件和架構工程師，依然有很大需求。這部分程序員是由高級工程師轉為技術專家或者架構師，往CTO（首席技術官）的方向發展，薪資水平由原來的20-35w上升到50-200w。結合開頭所說，互聯網科技的程序員領域一定會有小大浪淘沙和突破式創新的精尖質量的發展，這也符合互聯網科技不斷突破、快速迭代的行業特點。
傳統的只知道搬運代碼的“碼農”如果不不能適應趨勢、革新工作技能，傳統碼農也會被人工智能化替代，從而被無情迭代在沙灘上。而逆流而上的必然是隨著大數據、云計算和人工智能開疆拓土的AI技術師、高精尖軟件和系統架構師。
所以，前景依然光明和廣闊。
僅供參考，希望有所啟發。
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