你問作為29歲女程序員至今仍是普工，需要考慮換行嗎？我的答案是視具體情況而定。為什么呢？因為提職受兩大因素影響。一是客觀條件限制。例如領導職數少，而領導己配齊配滿了，暫時又不到調換的時機或者仍有需要安排的領導同志等著上位等；你再優秀上也得耐心等待；

二是主觀原因。可能我們自己身上還有不夠完善之處，而自己尚未覺察到等；

總之你現在的當務之急是找到原因，之后再權衡利弊做出最佳選擇。

就像圖中的兩個人，想要走到前面去，就得克服落后因素的制約，才有可能追過去。