你在造價咨詢呆過嗎？你有和造價咨詢的小伙伴聊過嗎？你有和造價咨詢打過交道嗎？如果有，那么你應該很能理解為什么造價咨詢企業離職率高了。

一、收入普遍偏低。

我這里加了普遍兩個字，因為每個行業都一樣，站在頂端的都吃的撐死。但是對于剛進入造價咨詢行業，或者工作沒多久的，那收入簡直是。慘不忍睹。。剛入職，經常可以聽到只有2000多的，即便干的時間長點，收入也普遍不高。

二、工作量太大。

造價咨詢企業都是靠干活拿錢，干的多拿的也多。到可能是事實上你干了200塊的活，你可能只能拿到130，就是被壓榨的太狠了，天天趕進度加班，但是論收入可能都養不活自己，那么這跳槽就很容易理解了。

三、造價咨詢企業太多了

造價這個門檻說實話，真的不是太高。這個行業魚龍混雜，而且企業巨多，要想在造價咨詢行業換工作，確實很簡單。

四、職業規劃

有很多朋友畢業后進入造價咨詢企業就是報著目的來的，為了盡快提升自己的造價能力，既然在這里呆了足夠時間了，東西也學的差不多了，有機會當然要去試試，所以跳槽也就是必然。

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