謝謝邀請！

做工業軟件的。目前正在制作低代碼嵌入式系統開發平臺。可以理解為把PLC（可編程邏輯控制器）的開發模式和編程模式移植到單片機開發，使用梯形圖編程。芯片可選。已經有專利和樣機。

個人認為，目前國內搞計算機軟件的公司不少，但主要集中在APP等應用級別上。這類應用對技術積累的要求不高，往往需要承接任務的公司盡快完成，講究的是快，而不是技術積累。這樣，年齡大的程序員優勢就比較小了，而且這種年齡的程序員往往是上有老，下有小，有家庭拖累。加班是個問題，影響任務完成的速度，工資相對又高一些。那么，公司常常更愿意選擇雇傭年輕的程序員。

根本原因還是需要技術沉淀的公司較少。比如開發我們的平臺，年輕不是優勢。懂得越多越好。最好懂得多種計算機語言，最好是系統，硬件，軟件，驅動等都涉及的更好。

說到底還是需要核心技術。沒核心技術，也只好拼“體力”了。像華為這樣的公司，30歲應該是比較得意的年齡。

國外去過，相對而言，國外有核心技術的公司相對多一些，法律也嚴格很多。名譽好的公司，加班經濟效益不大。