不是上海招工難，是全國各地都是招工難，不要搞的某一個地方很特殊似的。大城市招聘難了，其他的小城市就不用說了，大城市薪資高，福利好，發展的機會多，大家都是趨之若鶩的的這些地方。
5年編程經驗，但凡是認真工作的人才，給個1萬的月薪當然是不會去了，這個是對大城市來說的這個薪資確實是低，沒有人來應聘那是正常的，如果在三線城市那就另外說了，現在有些人回家是因為，他們的地方在飛速的發展呢，各個行業都出現了，把自己在大城市學習的模式在他們發展的地方都是非常的實用的，飛速發展會有非常多的需求要解決，市場非常的大，因此競爭壓力也不會太大，機會就會非常的多。所以大家都是會回去發展的。
這個是對發展中的自己在的城市，如果還是沒有發展的城市的話，回老家發展的人，還是不多的，政策的支持還是非常的重要的，性價比是對于政策好的發展中的城市，還有就是一些非常牛的人，把一個鎮或者村經濟帶起來，回去發展的也是非常不多的選擇。
這個性價比是對你有工作能力的人才說的，自己還有小白，應屆生，剛剛出社會的話，還是好好工作了，不要想太多，在現在的設社會沒有技能是比較憂傷的事情。自己的實力不行的情況下，再好的機會在你面前，抓不住的感覺可是非常的不好的哦。