有人說，跳槽是升職加薪最好的手段，這么說也有一定道理，因?yàn)橹挥杏萌藛挝辉诟偁幠悖愕穆毼缓托劫Y才能提得上去。如果你想靠公司的良心，這是比較難的，除非你非常非常出色。很多人都是會以跳槽來作為升職或加薪的手段的。

我認(rèn)為，對于一個(gè)人來說，適當(dāng)?shù)奶圻€是很必需的。有些時(shí)候，在一個(gè)地方做得再好，也要出去看看外面的世界是什么樣的。一方面，有了對比后，你才會更明白自己要什么，另一方面，想把握趨勢和行業(yè)動態(tài)，也需要你跳槽。只是跳槽不宜太頻繁，最好不要低于兩年換一次，而且最好承前啟后，不要有太多的過渡。

如果你想在一家公司內(nèi)從普員工升職到公司高管這個(gè)可能還是有點(diǎn)難的，所以，通過跳槽的方式來達(dá)到這一目標(biāo)還是可能的。但是，這需要一定的策略。比如，你需要先去世界頂尖公司，在里面做到高級技術(shù)人員的級別，甚至可能你先要去讀書深造。總之，你需要先進(jìn)入國外一流公司（比如微軟），然后，在里面升1或2級，然后可以跳到另一家相當(dāng)?shù)墓荆ū热绻雀杌騺嗰R遜）。

此時(shí)，你的簡歷會非常亮眼了，只要你的級別是高級程序員（對應(yīng)于亞馬遜的SDE3），你會成為國內(nèi)各大公司追捧的人才，你回國到BAT這樣的公司里做個(gè)高級管理人員是沒有任何問題的。然而，如果你一開始不是去這些頂尖公司，而是直接到BAT里做個(gè)程序員，我覺得未來能上到中高層的機(jī)會不會多。

總之，如果你決定在職場大展宏圖的話，那么在年輕的時(shí)候，讓自己的簡歷變得越漂亮越好。最好是先去國外，然后在需要職業(yè)成長的時(shí)候，被國內(nèi)公司重金請回來，會比直接在國內(nèi)的公司里發(fā)展要好一些。這是我個(gè)人覺得比較好的方式。

歡迎點(diǎn)贊，收藏，轉(zhuǎn)發(fā)，關(guān)注。老鐵，我們一起成長。