由于我經(jīng)常受邀為一些大型科技公司面試程序員，所以我來回答一下這個問題。

從程序員發(fā)展的角度來說，在具備一定能力之后去大公司發(fā)展是個不錯的選擇，大公司的資源整合能力更強(qiáng)，同時也會給程序員提供一個更大的發(fā)展空間，對于Java程序員來說更是如此，因?yàn)镴ava語言目前是大型互聯(lián)網(wǎng)平臺的重要開發(fā)工具之一。

對于Java程序員來說，如果想去大型科技公司發(fā)展，應(yīng)該具備以下幾個方面的能力：

第一：具備較強(qiáng)的開發(fā)能力。大型科技公司對于社招程序員的一個基本要求就是較強(qiáng)的開發(fā)能力，開發(fā)能力的評判標(biāo)準(zhǔn)一方面是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，另一方面是自身的知識結(jié)構(gòu)。對于工作經(jīng)驗(yàn)比較少的程序員來說，項(xiàng)目自身所采用的技術(shù)就比較重要了，如果是大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目往往會具有一定的優(yōu)勢。

第二：具備健全的知識結(jié)構(gòu)。知識結(jié)構(gòu)是工作能力的重要支撐，所以是否具備健全的知識結(jié)構(gòu)是考察應(yīng)聘者的重要指標(biāo)。對于Java開發(fā)人員來說，能否適應(yīng)多個不同的開發(fā)崗位是評定開發(fā)人員知識結(jié)構(gòu)的基本原則。大型科技公司的Java程序員往往以后端服務(wù)開發(fā)為主，后端服務(wù)往往基于分布式開發(fā)框架進(jìn)行功能組件的開發(fā)和部署，所以掌握分布式開發(fā)的知識結(jié)構(gòu)是比較重要的，其中并發(fā)處理、事務(wù)處理、資源管理、權(quán)限管理等內(nèi)容是重點(diǎn)。

第三：學(xué)習(xí)能力和交流能力。不少大型科技公司在進(jìn)行社招面試時往往會給出某個解決方案的案例，然后給出一個類似的應(yīng)用場景，應(yīng)聘者需要完成應(yīng)用場景的解決方案設(shè)計（實(shí)現(xiàn)）。這個過程往往能夠考察應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)能力以及交流能力，因?yàn)檫@個過程通常也需要進(jìn)行必要的交流，通過交流面試官也會更全面的了解應(yīng)聘者。

我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)多年，目前也在帶計算機(jī)專業(yè)的研究生，主要的研究方向集中在大數(shù)據(jù)和人工智能領(lǐng)域，我會陸續(xù)寫一些關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的文章，感興趣的朋友可以關(guān)注我，相信一定會有所收獲。

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