在IT教育培訓行業做了13年，本人就是IT課程顧問（也就是咨詢師）出身，培養過600多名咨詢師，在我堅守的這么多年里，付出和收獲了很多東西。根據我的經驗和感悟，那么我就從以下幾點來回答這個問題，希望能給你提供些參考：

IT課程顧問即IT培訓學校的課程銷售,這個崗位能做好，業績優秀的話，是很有發展前途的。任何一個職業的發展前景取決于以下三個方面：

一、大方向要看選擇的是什么行業

那么IT培訓行業，最近十年來，都是非?；鸬男袠I，我是從2006年進入這個行業，當時學生及家長還不太懂互聯網，不知道IT是什么，到目前這個互聯網社會，身邊也有很多高薪的程序員，所以大眾對于IT培訓也是非常認可的。目前，依然處于快速發展階段，程序員的人才需求量非常大。IT行業具備以下幾個特點和優勢：1、工資待遇高2、發展前景好3、社會地位高4、高自由度5、安全性且工作環境好。正因為有了以上的特點，很多家長都會選擇讓孩子學習軟件開發，解決了廣大青年畢業及失業，就業難的痛點。所以IT培訓行業仍然是朝陽行業。

二、IT行業內本崗位的發展空間

課程顧問，因為是創收崗位，大部分教育公司還是非常重視銷售的，不管是一線的課程顧問，還是各級銷售管理崗位，優秀的課程顧問也是企業的稀缺資源。這個崗位的壓力特別大，是學校招生報名的唯一入口，重要性由此可見，所以這個崗位的淘汰率特別高，能夠堅持做下去的人基本都是“剩者為王”，特別優秀。做任何崗位都要能堅持，不能因為一點困難就打退堂鼓。當然如果業績做得好的話，發展空間還是非常大的，晉升路徑基本是這樣的：課程顧問--咨詢主管—咨詢經理—校長--區域總監--總經理。能走到后面幾個崗位，我相信都是精英中的精英了。

三、在勝任這個崗位的過程中所獲得的能力

課程顧問是一個非常鍛煉人的崗位，具有很大的挑戰性。需要很好的職業素養和專業知識，另外在這個崗位上，也能夠鍛煉和獲得很多可遷徙能力：比如抗壓能力強、心理素質強、溝通能力強、應變能力強、服務意識強、學習能力強，以及強烈的結果導向。（也就是目標感）。你可以對照以上能力，不斷建立起自己的能力樹，對自己有正確的職場定位，才會在課程顧問這條道路上越走越遠。

關于課程顧問這個話題，涉及的方方面面實在是太多了，今天就從這個崗位的發展前景講這三點吧，如果大家對課程顧問感興趣，想了解哪些方面的具體內容，比如：你想知道課程顧問最高每個月能有多少收入嗎？怎樣才能成為月入五萬的咨詢師呢？歡迎你在評論區留言哦。

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