在北京，普通公務員年收入要達到20W還是比較難的，就算全部包括，除了部分工資比較高的崗位，比如說警察、法院系統、檢察院系統的員額制法官、檢察官等。北京是直轄市，公務員單位的級別比一般地方的高，所以各種非領導職位職數比較多，一般一級主任科員以下崗位到年限都能按期晉升的。給大家看幾個北京在職公務員自爆的工資待遇吧。
1.北京，三級主任科員，一個月8000+，公積金自己和單位加起來2200，無地方上的什么年終獎績效獎的，別說分房，工作了20年的老同事還沒有排到，宿舍就提供一年，僅陳述事實，不含感情色彩。
2.坐標北京近郊基層，剛轉正7個月，目前一個月稅后到手一萬零幾百，公積金一共一千五。說是要給發房補也不知道猴年馬月才能給核算清楚，如果房補發的話一個月能多1600。一年的值班費加班費保留津貼取暖補貼十三薪全加起來大概不到2萬（執法類值班多，非警察）。年終有個平安北京獎，去年發了一萬八，今年不知道有沒有，按說應該有吧，當然沒有的話也沒辦法。
3.北京市海淀基層單位，2020年收入減少應該在2.5w左右，全年收入12w左右，綜治減少一萬，績效均攤減少一萬二三大概，工作量因為疫情的緣故成倍增加。
4.北京，碩士，法院行政崗轉正后八千多（已經加公檢法政法專項補貼），公積金兩千，年底績效3.8W。取暖費兩千。真實工資。
5.坐標北京，某街道四級主任科員，工齡12年，每月工資待遇包括以下部分：打卡工資差不多7300元；另有每月住房補貼1580元；每月交通補貼600元，按季度發放；每月物業補貼160元，按季度發放；每年有績效獎、文明獎、未休年假獎等加起來10W元左右，年到手收入差不多22W吧。說明一下，9、10兩個月工資少是因為每年七月份的住房公積金和養老保險、職業年金等調整，需補扣部分現金，分攤到兩個月去扣，導致工資偏少。另有公積金每月4000出頭，年公積金差不多5W吧。在北京生活最大的壓力來自房子，如果有房了這個收入生活是還不錯的，如果每月房子壓力就大了，房價大家都知道的。（圖）
6.北京市，基層公務員（科員級別），入職第一年，目前試用期工資（6K-7K，績效補貼2K+,公積金2K+，其他補貼等等），三年后漲幅預計不大。這個收入在帝都生活挺難的，還好單位有提供宿舍，此外平時吃飯也是在單位食堂解決，花銷很小。最大的福利就是會解決北京戶口，這個是不可估量的。
7.我是一名北京市公務員，目前是副科級，我說一下一般科員（一級科員）的工資待遇情況，收入大致分為兩部分1.基本工資（包括定級工資16級，通訊補貼，車補，房補等）每月平均能拿到手8300左右，有個別的區房補給的很高還會再多1000元左右，公檢法部門還有專項補貼大致是800-1200元，2.住房公積金，每月3800元，合計12100元左右。
8.北京稅務局，國稅地稅合并后成了國家垂直管理單位，和地方公務員不太一樣。目前入職已第四年，月應發工資9843元，扣除公積金、醫保、養老金等后實發工資7808元，車補660元，公積金雙邊2500元，單位如果評得上文明單位的話年底會多2萬左右獎金，如果評不上就沒有了。（圖）
9.有幾個同學在北京當公務員，薪資待遇應該有所參考。一個是某市直單位，碩士畢業第一年每個月到手6K-7K，另有額外的房屋補貼，一個月一千多，年底績效4W左右，單位不提供住宿。另外一個是非市直部門，待遇上市直部門差不多，單位提供住宿，2人間，可住五年。另外，這兩個職位會有一些值班，值班費用另算，而且都解決北京戶口，應該說還可以，比上不足比下有余。
以上數據來源于網絡，僅供參考。