在職場混是很難混下去的，因為職場關注的是結果，你能提供良好的結果，你就能一路走下去，如果不能提供良好的結果，那你將會被職場淘汰，剛入職場，要在職場很好地走下去，你要注意下面幾個點：

第一點，剛入職場你最關注的是自己的成長速度，而不是待遇、福利等等，因為剛入職場，是你職業生涯的一個黃金成長期，此時往往沒有家庭的拖累，可以全身心地投入到工作中來，提高自己的能力。

第二點，用自己的能力去幫助別人解決問題，如果你能幫助別人解決問題，就證明你是一個有用的人，這樣就容易得到別人的認可，也能夠獲得工作的空間，為進一步提高自己的能力奠定一個良好的基礎。

第三點是勤奮，剛入職場的新人不要太在得失，年輕人多做一點也沒有什么壞處，反而會得到很多的好處，在不良的工作習慣上，不要跟老員工比較，多像一些優秀的老員工學習，不要被一些老員工帶偏了，少抱怨，多做事，勤溝通，在職場中最有要效的學習就是實踐，做得多你學的就多，成長的速度就比較快，可能這三年你比較辛苦，但是三年之后，你跟你的同學比較一下，可能會有很大的一個差距。

第四點，是善于處理關系，在處理與同事和上級之間關系的時候，你要記住一點，就是企業內部所有的合作，都是以結果為基礎的，在結果之上才能談關系，如果離開了結果只談關系，反而會害了你。在處理與他人關系的時候，作為新員工，你記住一點就是要有同理心，要站在對方的角度思考問題，孔子說，己所不欲，勿施于人，就是講的這個道理。

第五點，最重要，盡量的在你的單位里面找一個導師，對他的一言一行進行學習，多觀察導師的做事思路和行事風格，對自己的疑惑，多多去請教，對于剛入職場的新人來說，有一個好的導師，你的職場之路將會事半功倍。