嗨，大家好，我是榮耀趙明。

作為一個21年的老華為，四年前我第一次以榮耀總裁的身份參加MWC，我特意解開了襯衫的第二粒紐扣，還被很多兄弟開了我幾個月的玩笑。

剛開始榮耀人都繼承了母體華為的風格，不管在客戶面前，還是團隊面前，大家都是習慣穿西裝的。企業業務需要我們自上而下的去傳遞一種一致性。但是榮耀是針對年輕人的，是2C的，是個性的，要給他們做手機，我們自己得先慢慢改變。

四年下來，榮耀正變得越來越鮮活，有趣。

原來在華為，男性同胞們留辮子是一件很不可思議的事情，但現在，在終端這里，員工覺得時尚就去大膽嘗試，公司也支持大家。我們員工還有刺青紋身的，用以前的思維來看，弄這些奇怪的東西，這人不靠譜，其實這些人很有個性，也很有自己的獨到創意和想法。

現在大家在網絡上調侃，程序員就只穿格子衫，整日跟電腦代碼作伴。事實上，我們的工程師當中，也有很多穿衣打扮都很時尚的帥哥美女，不是傳說中清一色的格子衫。如果有機會到榮耀來，你們會看到了，他們其實跟大家一樣，都是時尚先鋒的追隨者。我們不會對員工做太多限制，只要不影響工作，大家很隨意，休息時間也能約在一起打游戲。我有時候也會玩，比如前段時間在辦公室里體驗了榮耀V20的體感游戲，工作的同時也要經常“動起來”哈哈。

不過，工程師、程序員標簽，也不能認為完全是不好的。我們的工程師、程序員人數比較多，也就在內部形成了一種工程師文化。有時用工程師的思維去看問題，其實是很有趣的！

比如開發女性測試肌膚的功能，別以為我們工程師都是糙漢子，對皮膚護理什么都不懂。最近幾年員工里面年輕人越來越多，不僅是女生，男同胞們對皮膚的保養和護理也越來越注意了。北京的天氣越來越干，20年前我用大寶就行，現在得用碧歐泉哈哈哈。

平時大家遇到皮膚問題，一般人會去請教專家，但我們是工程師，用工程師的思維去解決問題，事情就變得可愛了。研究很多資料后，我們采用深入研究皮膚組織及功能來分析數據的方法。這樣一來，化妝就不會影響分析結果了，比如涂了粉底也能正常檢測出來。

榮耀也是跟隨大環境在變化的，只有跟上年輕人的步伐，才能知道年輕人喜歡什么，產品和服務也能跟上大家的需求。

開放、包容、多元的文化氛圍也正是我喜歡榮耀的一點，希望這個分享能讓大家多認識真實的榮耀，我們會繼續加油！謝謝你愛榮耀。