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拿騰訊24萬年薪的offer

傅智翔2年前23瀏覽0評論
拿騰訊24萬年薪的offer?

首先騰訊招聘的大多是211或者985的畢業(yè)生,所謂的211在騰訊沒有任何優(yōu)越于他人之處;另外,騰訊職位序列中待遇較高的是T系列的崗位,其中T1是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的月薪范圍在10K+,T2以上不是針對迎接畢業(yè)生的,是針對有工作經(jīng)驗并且通過騰訊績效考核職級逐步提升的其他員工。

現(xiàn)在,我有兩個判斷:

1.無需以211自居,在騰訊沒有用。2.24萬年薪的OFFER很可能不真實,因為他號稱自己是應(yīng)屆畢業(yè)生。

針對這個問題的陳述,其合理性解釋有兩個:

1.相對于在騰訊同一職級或者崗位的其他應(yīng)屆畢業(yè)生,該員工待遇相對不高,有心理不平衡的跡象。2.是通過社交網(wǎng)絡(luò),顯擺給自己的朋友、同學(xué)或者粉絲看的,以表示自己有多么了不起。不管事實到底如何,假如其年薪真的達到24萬,在全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生中,這個待遇也算是佼佼者了。

1.2019中國高校畢業(yè)生崗位薪酬顯示,本科畢業(yè)生崗位平均月薪5999元,碩士畢業(yè)生平均崗位薪酬8777元,博士畢業(yè)生平均崗位薪酬15355元。

24萬的年薪,平均每月收入有20000元,已經(jīng)高于全國平均的博士畢業(yè)生薪酬。

2.從職場角度來說,崗位待遇的高低與畢業(yè)生本人所在的行業(yè)、本人從事的崗位專業(yè)有一定關(guān)系。但就這方面來看,該員工仍然是遠遠高出全國水平的。

在全國高校畢業(yè)生薪酬統(tǒng)計中,信息專業(yè)、軟件工程專業(yè)以及相關(guān)的電子專業(yè)畢業(yè)生享受的月薪水平明顯高于其他行業(yè)。平均薪資水平最高的網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè),其平均年薪也只有15.3萬元。

從上表可以看出,現(xiàn)在比較“紅”的專業(yè),平均年薪一般都在十幾萬的水平。遠遠低于該員工24萬的待遇。尤其需要注意的是,這些統(tǒng)計數(shù)據(jù)中,同樣包括了向阿里、騰訊、百度等薪資水平較高的企業(yè)員工薪資。

3.從騰訊本部的職位薪級標準來看,該員工的薪資水平已經(jīng)突破了常規(guī),達到“工程師”水平。

如圖:

是騰訊T系列職位的基本薪級標準。按照正常情況來說,本科應(yīng)屆生應(yīng)該是TI的中檔甚至抵擋,月薪范圍在一萬多點。但是,現(xiàn)在這個本科應(yīng)屆生的情況已經(jīng)進入了T2級別的最高檔,遠遠超越了騰訊對于博士應(yīng)屆畢業(yè)生的水平,是博士應(yīng)屆生標準待遇的兩倍。

如果這個數(shù)據(jù)是真的,說明該本科畢業(yè)生已經(jīng)達到了超乎其類、拔乎其萃的高度,連一般的博士畢業(yè)生都望塵莫及了。

以上幾點說明,該本科畢業(yè)生的待遇標準在國內(nèi)同類人群中算是比較高的,但是其真實性值得懷疑。

關(guān)于本問題的幾個延伸性觀點:

1.讀大學(xué)值不值要看大學(xué)學(xué)習(xí)對個人目標的貢獻程度,同時也要看社會的認可程度。

讀大學(xué)是對自身知識和素養(yǎng)的豐富及提升,你的專業(yè)選的好、知識積累的好、應(yīng)用能力強,對于后續(xù)個人職業(yè)的貢獻越大。

同時,一個學(xué)生一旦進入社會,被社會被單位接受和認可的程度決定了你當(dāng)時讀大學(xué)值不值。

從這兩個角度來看,該員工大學(xué)表現(xiàn)我們未可知,但是24W思維年薪標準卻代表了其被社會和單位的認可。所以,大學(xué)不但沒有白讀,而且對他的職業(yè)影響很大。

2.大學(xué)畢業(yè)生在社會從事工作,畢業(yè)學(xué)校很重要,但是不能躺在學(xué)校的光環(huán)里。

我們不得不承認,不同大學(xué)的學(xué)生被社會的認可程度是不一樣的,這是學(xué)校社會口碑和自身學(xué)校實力的體現(xiàn)。

但是,這種體現(xiàn)并不與其每個個體學(xué)生的現(xiàn)狀吻合。即使名牌大學(xué),一樣有不合格的學(xué)生,即使普通學(xué)校,一樣有優(yōu)秀的畢業(yè)生。211代表國家對于高等人才培養(yǎng)的重視,不代表學(xué)生個人的光環(huán)。如果畢業(yè)生總是陶醉于自己畢業(yè)學(xué)校的光環(huán)中,不但不會有真正的職業(yè)貢獻,反而成為前行的障礙。

曾經(jīng)有一位北京大學(xué)的畢業(yè)生進入了華為,然后洋洋灑灑地給華為創(chuàng)始人任正非寫了一封“萬言書”,在其中提到了華為公司目前存在的問題和即將遇到的瓶頸,以及對未來華為公司的發(fā)展方針提出了建議。誰知道任正非在簡單過目之后,揮筆做出了如下批注:此人若是有精神疾病,建議送往醫(yī)院治療,如果沒有的話,建議直接辭退。北京大學(xué)的畢業(yè)生變成了“大白菜”,一文不值?

3.做事之前先要學(xué)會做人

現(xiàn)在社會是一個張揚的社會,每個人都想盡辦法秀一把,哪怕弄得名聲狼藉,搞得雞飛狗跳,仍然希望通過一些不正常的言行引起他人的注意,并以此作為自己“成功”的階梯。

這種做法,大多得不償失。大家只看到了那些極少數(shù)網(wǎng)絡(luò)紅人的各種炫耀,但是,哪里知道99%的仿效者都倒在了作秀的路上!

適當(dāng)?shù)驼{(diào)、懂得自己該做什么、不該做什么,踏踏實實致力于自己的工作,誰最好的職業(yè)修行。因為一點成績、一點光環(huán)就覺得自己上了天,滿腦子都是驕傲和矯情,只能讓自己跌到谷底。學(xué)會做人,才能做事。該員工的言行讓人不齒。

最后,我想對大量的迎接大學(xué)畢業(yè)生說,書沒有白讀的,讀書對于自己是性價比最高的投資。如果不是大學(xué)畢業(yè),如果沒有大學(xué)的積累,這個員工哪里可能拿到24W的年薪?恐怕騰訊根本不會錄用他。所以,大學(xué)白讀的言論不是自相矛盾嗎?多讀書、多學(xué)習(xí)沒有壞處,阿里、華為最近招募了一些應(yīng)屆博士畢業(yè)生,年薪都在百萬以上,其中最主要的原因,不就是高校大學(xué)的積累嗎?

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