工作后發(fā)現(xiàn)自己沒有特長，很普通，沒有競爭優(yōu)勢，該如何改善？

個人認(rèn)為工作后再去學(xué)習(xí)專業(yè)課程、專業(yè)技術(shù)是很有必要的，從長期看是有意義的。但是這么做，一般見效慢，對于眼前來說，作用不大。

個人認(rèn)為您應(yīng)當(dāng)著眼當(dāng)下，應(yīng)當(dāng)做好兩方面工作。一是學(xué)會做人，二是學(xué)會做事。

<一>，俗話一句“做事先做人”。

1，既然知道自己能力不強，在工作上就不要逞強，要多聽取別人的意見，自己盡量為同事提供協(xié)作。有良好“協(xié)作精神”的人，容易受老員工待見，也比較受老板喜歡。

2，接交老員工，交好公司骨干。剛開始是有點冷臉挨熱臉，但是身段子軟的人比較不會被過度排擠。有事情，私下多向老員工、公司骨干請教。這樣一來，既不得罪，工作進展也會順利一點。若有必要，可以嘴甜一點，叫人家一聲師父或者老大又有何妨！

3，人是成群的，所以在公司內(nèi)部要仔細觀察，選擇對自己工作影響大的群體加入，力爭成為公司內(nèi)部主要群體的“自己人”。

4，要與老板保持距離，只要管理層認(rèn)為您老實、可靠、稱職就行了。一是老板不會真心與下屬員工交心。二是老板對老實可靠，能力一般的員工是有包容度的，不到萬不得已，不會開掉這樣的員工。

5，如果有機會、有可能，也要多結(jié)交外公司同行，這些同行好友越多越好。

一是讓您在工作方面多了不少咨詢請教的選擇。

二是您可以多了解別的公司的信息，為自己的工作提供借鑒。

三是廣交朋友，對防范失業(yè)風(fēng)險有一定的作用。

四是您有可能為將來謀求到一個更好的職位。

五是您認(rèn)識的朋友多了，慢慢的圈內(nèi)就會知道有您這么一號人。在圈內(nèi)混個臉熟或者是耳熟，對自己絕對不是壞事。

<二>，在職場學(xué)會做事，也就是在工作中學(xué)會工作。

1，工作是干出來的。工作經(jīng)驗一方面要靠在工作中去積累。另一方面您若努力去工作，做的工作多了，對工作的領(lǐng)悟也就會逐漸增多。

因此在工作中不要偷懶，更不能嫌麻煩。而是要在工作中培養(yǎng)自己的能力，打造自己的形象，逐漸讓管理部門認(rèn)識您的價值。只有被公司需要的員工，才不會被公司隨便處置掉。

2，在工作中要多動腦子，要苦干加巧干，要在工作中培養(yǎng)自己的創(chuàng)造性。如果您能成為有開創(chuàng)性工作能力的員工，就會被公司看重，就會被管理層欣賞，也會被同業(yè)知曉。這樣一來，個人的機會也會增大不少。

3，只有努力工作，取得不錯的工作成效。才會得到他人內(nèi)心之中的真正認(rèn)同，您才有可能贏得他人真正的尊重和友誼，您才能在職場立于不敗之地。

總之，學(xué)歷不能完全等同于能力，學(xué)習(xí)不能完全取代工作實踐。當(dāng)您已身處職場時，就別想太多，干好手頭活，處理好眼前的人際關(guān)系和各種職場麻煩，才是當(dāng)務(wù)之急。