提問這個問題說明樓主正在經歷這樣的一個過程，其實呢，不光是代碼，任何事物只要你新換一個環境，你都會感覺到對她的陌生，那么陌生就會帶來感覺混亂

正所謂是看別人的代碼就想破口大罵，但是其實如果你時隔一年再去看你曾經的代碼，你也會有破口大罵的這種感覺

所以呢，如果沒有別的因素的話，希望樓主可以堅持三個月，如果三個月以后仍然有這種感覺，那么你可以離職，正如馬云說的離職的人無非就兩個原因，錢給的不到位，或者干的不爽，您正好符合了其中的一條原則

當然項目混亂，其實啊和這個項目的時間有很大的關系，在國內來說，如果一個項目持續三年以后，那么他就會比較混亂，因為國內這種項目需求變化比較隨意，那么為了配合這種索隨意的變化，我們經常會在代碼里做各種看似不符合正常邏輯的校驗

所以如果樓主能在這個項目里掌握了其業務規則，那么您就具有不被可替代性，你將會在這個公司越來越被需要，這樣對樓主的職業是有利的