我是【聊哥】，

資深人力資源經理。

在我看來，大學生最應該鍛煉的，并不是管理能力，而是未來工作所需的基礎技能。

作為大學生，未來走向職場，也是從新人做起，最急需解決的，是工作中所需的技能。

能力分成三大類：專業能力、通用能力、自我管理能力。

一、專業能力：

根據所從事的崗位，所需的專業能力各有不同。

比如：

財務：需要財務管理基礎知識、稅務相關法律法規等

人力資源：需要人力資源管理基礎知識、勞動法律法規等

設計：需要美術基礎知識、手繪功底、各種設計軟件操作技能等

……

二、通用能力：

在大部分崗位上都需要掌握的工作技能

比如：

Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作技能

溝通技巧

談判技巧

寫作能力

……

三、自我管理能力：

比如你的時間管理、情緒管理等

在初入職場的一段時間里，并沒有太多所需要管理的，如果一定要有，那就是管好自己。

不論是一個職場新人，還是作為一名管理者，首先需要具備的就是自己的工作技能。

所以，建議一切從基礎做起。

以上僅代表【聊哥】個人觀點，供參考。

我是【聊哥】，

資深人力資源經理，

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