我可以明確地告訴題主，事業單位專技崗副高級職稱人員是完全可以轉變為公務員的，但需符合有關條件，并按規定辦理調任手續后方可轉為公務員。
首先，副高專技崗人員調任需符合哪些條件？
一是調任人員應具備擬調任職位所要求的思想政治素質、專業技能水平和工作能力，身體健康，符合國家公務員任職回避的有關規定。
二是副高專技人員調任副處級國家公務員，必須擔任副高專業技術職務三年以上。
三是必須具有五年以上的工作經歷。
其次，副高專技崗人員調任手續如何辦理？
一是調入機關（單位）根據職位情況和工作需要，初步確定擬任人選，安排其參加公務員任職資格考試或能力測評，并進行全面考核，然后擇優確定擬調任人選。
二是按照有關程序辦理報批及調任手續。其中，擬調任省直機關（單位）的要報省委組織部審批，擬調任市、縣黨政機關的要報市委組織部審批。
三是對經批準調任的人員試用一年，試用期滿考核合格后方可正式任職。
最后，符合調任資格條件的副高專技崗人員就能成為公務員嗎？
符合調任資格條件的副高專技崗人員很多，但能調任為副處級公務員的卻是鳳毛麟角。因為這扇調任的大門雖是打開的，但進人的機會卻少而又少。作為個人而言，最大的難題就在于能否找到愿意接收自己的調入單位。這個要么是憑關系和背景主動出擊，搞定愿意接收的調入單位；要么是憑學歷和實力被動等待，等待行政單位面向專業技術人員開展公開遴選，最后認真備考、順利考上。此外，還真沒有太多好的路子可走。