要計算你的養老金必須弄清楚幾個問題:

一、題主是哪一年退休的。如果你是2018年退休的話，你有30年的工齡，那就是1988年參加工作的。這個年份不管你是企業職工還是機關事業單位人員都應該是“中人"。

二、要了解好你的單位類別，單位性質不同繳費基數就可能會不相同，繳費工資也有可能會不相同。

三、要知道計算你養老金的計算公式。

作為“中人"，你的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金，其中:

基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;

個人賬戶養老金=個人賬戶內儲存額÷計發月數;

過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%或者是1.4%。從計算公式可以了解到，影響你養老金高低的要素包括退休時所在地區上年度的社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人帳戶儲存額、與退休年齡相關的計發月數。這6個要素每一個都可能決定你養老金的多少。

四、你有30年的工齡，要是在養老保險制度改革以前，工齡是決定職工資和各種福利的重要依據。可養老保險制度改革以后，工齡在計算養老金中除了視同繳費年限以外，巳經不起什么作用了，如果不參加社會保險，不繳納養老保險費用，有多少工齡也不能計發養老金的。

綜上所述，退休時有30年的工齡，根本沒有辦法計算出你有多少養老金。只有當你把計算養老金的6個要素都弄齊了，然后套進上面的三項公式里去計算，才能知道你退休時能夠領取多少養老金。