從事軟件開發(fā)多年，對(duì)這類事情見的比較多，平時(shí)參加面試的人員比較多，中間也會(huì)遇到很多參加過(guò)培訓(xùn)的，當(dāng)然也有直接畢業(yè)參加工作的，整體來(lái)講早期參加培訓(xùn)的比較少，最近幾年明顯感覺到參加培訓(xùn)的人員明顯多了起來(lái)，隨著軟件行業(yè)的成熟，入門的門檻也在提升，入職前的培訓(xùn)已經(jīng)在社會(huì)上流行起來(lái)，現(xiàn)在不僅僅是軟件行業(yè)在別的行業(yè)也存在這種現(xiàn)象，就像之前的公務(wù)員考試只需要自己在家練習(xí)下就可以參加面試了，現(xiàn)在如果不參加培訓(xùn)基本上沒有過(guò)的可能性，因?yàn)槭欠駞⒓优嘤?xùn)影響還是非常巨大的。

為什么很多企業(yè)對(duì)于參加培訓(xùn)的學(xué)生不感冒

這種事情經(jīng)常發(fā)生，有時(shí)候在跟同事交流過(guò)程中，在面試的時(shí)候遇到的參加培訓(xùn)的幾乎就沒繼續(xù)交談的心氣了，關(guān)于如何看待培訓(xùn)這件事每個(gè)人的出發(fā)點(diǎn)是不一樣的，有很多技術(shù)人員覺得參加培訓(xùn)的都是底子不好，這種明顯帶著很強(qiáng)的個(gè)人色彩，主要原因是現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)過(guò)分的宣傳給這個(gè)市場(chǎng)造成很大的沖擊，很多宣傳零基礎(chǔ)培訓(xùn)完了就能找到高薪的工作，當(dāng)然很多企業(yè)最惱火的一點(diǎn)是虛假的造簡(jiǎn)歷，在簡(jiǎn)歷上寫上各種夸張的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)結(jié)果一問發(fā)現(xiàn)幾乎什么都不懂，這種事情經(jīng)歷幾次就會(huì)對(duì)培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生印象分大打折扣。

如何正確的看待培訓(xùn)，培訓(xùn)本來(lái)就是查漏補(bǔ)缺的事情，就是在具備一定基礎(chǔ)的時(shí)候再進(jìn)行升級(jí)梳理，培訓(xùn)并不是什么靈丹妙藥，零基礎(chǔ)的在里面能夠做到找到學(xué)習(xí)編程的感覺就已經(jīng)很不錯(cuò)的了，其實(shí)參加培訓(xùn)未必都是基礎(chǔ)差的，有些基礎(chǔ)不是很好的經(jīng)過(guò)培訓(xùn)能夠起到疏通作用，這樣在學(xué)習(xí)過(guò)程中更加有的放矢，所以從心態(tài)上講要正確的對(duì)待培訓(xùn)這件事，不要覺得參加培訓(xùn)了就萬(wàn)事大吉了，培訓(xùn)完了能夠不夠找不到工作也大有人在。

培訓(xùn)是軟件行業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)，現(xiàn)在不僅僅是入門的培訓(xùn)，很多已經(jīng)工作幾年的程序員想進(jìn)一步提升能力也在參加高級(jí)培訓(xùn)，算是晉級(jí)培訓(xùn)，這個(gè)對(duì)整個(gè)職場(chǎng)來(lái)講是一種推進(jìn)作用，但在發(fā)展過(guò)程中因?yàn)閷哟尾灰粯雍芏鄼C(jī)構(gòu)為了招生宣傳的東西過(guò)于夸張，對(duì)市場(chǎng)也是一種極其有害的沖擊，所以造成很多企業(yè)對(duì)于培訓(xùn)下來(lái)的學(xué)生帶著一種有色眼鏡在看。

培訓(xùn)和自學(xué)的區(qū)別

作為一個(gè)自學(xué)出來(lái)的程序員對(duì)于這個(gè)可能更有一定發(fā)言權(quán)，一般來(lái)講自學(xué)出來(lái)的程序員鉆研能力更強(qiáng)，因?yàn)楹芏嗦纷佣际亲约好鞒鰜?lái)的，而且中間免不了走了很多彎路，自學(xué)適合于時(shí)間充足，并且對(duì)編程比較感興趣的學(xué)生，這種特別適用于在校大學(xué)生，從大二開始就可以制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，因?yàn)樽詫W(xué)需要的時(shí)間更長(zhǎng)，一旦走上了正確的軌道，在效果上要比培訓(xùn)要好一些，但在系統(tǒng)的全面性上還是弱一點(diǎn)。

培訓(xùn)相當(dāng)于高中生強(qiáng)壓的學(xué)習(xí)，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃然后老師在強(qiáng)壓方式灌輸，在短時(shí)間內(nèi)能接觸到很多基礎(chǔ)知識(shí)，一把利用這種氛圍能把學(xué)習(xí)的動(dòng)力給激發(fā)出來(lái)，培訓(xùn)更多的是把大家聚齊在一起，一起互相學(xué)習(xí)鼓勁方式，更加容易形成學(xué)習(xí)的氛圍，其實(shí)這才是培訓(xùn)最大的作用，看到周圍的人都在拼命的學(xué)習(xí)也會(huì)抓緊，所以這種感覺就出來(lái)了，至于培訓(xùn)能夠本質(zhì)上改變多少個(gè)人不認(rèn)可能在短時(shí)間內(nèi)改變多少東西，關(guān)鍵還在于后期的積累。

所以講培訓(xùn)出來(lái)的學(xué)生在編程模式上可能會(huì)更加懂一些，剛畢業(yè)的大學(xué)生還需要摸索一段時(shí)間才能走上正軌，這點(diǎn)很多企業(yè)都有這種感覺，很多企業(yè)倒是非常喜歡找培訓(xùn)的學(xué)生，因?yàn)楹芏嗑幊烫茁范济靼琢耍灿泻芏嗥髽I(yè)對(duì)培訓(xùn)的學(xué)生很鄙視，整體來(lái)講蘿卜青菜各有所愛，希望能幫到你。