不管你愿不愿意接受，普通程序員是很難做到盡頭的，對工作1-3年的程序員來說，提前規劃自己的職業發展路徑就顯得特別重要了，程序員的職業發展路徑主要有兩種：進階架構師、轉型技術管理。
本題目是“如何從程序員進階到高級系統架構師”，圍繞主題，我將從架構師的重要性、架構師主要職責、架構師必備能力這三個方面來分解析:
架構師的重要性架構師，是一個既需要掌控整體又要洞悉局部瓶頸，并依據具體的業務場景給出解決方案的團隊領導型人物，他需要參與項目開發的全部過程，包括需求分析、架構設計、系統實現、集成、測試和部署各個階段，負責在整個項目中對技術活動和技術說明進行指導和協調。曾有人這樣形容架構師的重要性：架構師的工作就像是他打造一棵樹的主干和枝干，然后程序員們讓這棵樹上長出樹葉和果實。
既然架構師是「靈魂人物」，那么，企業定義的架構師職責有哪些呢？
架構師的主要職責了解企業對架構師的職責要求，能為架構師學習之路提供方向，我在網絡上隨機提取了企業對JAVA架構師、前端架構師、爬蟲架構師發出的面試邀請信息，從中可以獲取到企業對架構師這一職位的需求描述:
JAVA架構師
前端架構師
爬蟲架構師
簡言之，企業對架構師要求：具備多年從業經驗+項目開發經歷+精通1-2多門編程語言+具備技術廣度+熟悉數據庫。
我最新梳理架構師的三點主要職責，大家可以了解下：
1、確認需求與拆分系統
在項目開發過程中，架構師需要依據用戶需求，將完整的系統拆分為子系統和組件，形成不同的邏輯層或服務，確定各層的接口、層與層相互之間的關系，對整個系統分層進行“縱向”分解，對同一邏輯層分塊進行“橫向”分解。
2、技術選型
通過對系統的一系列的分解，最終形成了軟件的整體架構，依據整體架構需要進行技術選型。
3、制作技術規格說明
在整個研發過程中始終保持與開發人員保持溝通，以保證開發者依照原定的架構意圖去實現各項功能。
架構師需具備能力從初級程序員進階到中級程序員、高級程序員，最終成為一名架構師，這是一個不斷經驗積累的過程，需同時兼具技術實力（技術廣度與技術深度），除此之外，其它軟實力也不容忽視，下圖列舉了一個架構師需具備的各項能力及占比。
軟實力就不一一細說，大家都了解，關于架構師需要掌握的技術能力，下面這張架構師技能圖譜基本能涵蓋。
希望通過以上詳解，能夠讓大家的架構師學習進階方向更加清晰明了。原創碼字不易，覺得不錯請點贊支持，送你【分布式架構設計23期原創集合】，回復【架構】，立即領取，已有近300位程序員領取到啦~
