運(yùn)維工程師主要是確保網(wǎng)站、軟件服務(wù)的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。具體來說，就是當(dāng)開發(fā)項(xiàng)目正式上線后，產(chǎn)品、編程、測(cè)試類的工作就正式結(jié)束了，接下來維護(hù)和管理的工作就會(huì)全部移交給運(yùn)維工程師。（如下圖所示）

產(chǎn)品/程序/測(cè)試結(jié)束后的所有工作都是運(yùn)維的

此外，運(yùn)維工程師的工作核心主要是保障產(chǎn)品上線后的穩(wěn)定運(yùn)行，對(duì)在此期間出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行快速解決，并在日常工作中不斷優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和部署的合理性，以提升系統(tǒng)服務(wù)。由此可見，運(yùn)維工程師工作的重要性并不亞于任何開發(fā)類的工程師。

運(yùn)維工程師沒有年齡限制

產(chǎn)品上線后就一直需要運(yùn)維工程師維護(hù)，以保證產(chǎn)品能正常運(yùn)行。所以對(duì)于企業(yè)而言，不會(huì)有“白養(yǎng)閑人”的感受。同時(shí)運(yùn)維問題的解決方案相對(duì)固定，不會(huì)像開發(fā)一樣需要不停學(xué)習(xí)，即使有軟件出現(xiàn)版本更新，也僅僅是按照部署流程，將最新版本軟件

運(yùn)維工程師不用擔(dān)心會(huì)被年齡淘汰，學(xué)到的技術(shù)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，是可以通過總結(jié)反省進(jìn)行積累和移植的，換句話說就是可以用一輩子。所以運(yùn)維工程師，不僅沒有年齡危機(jī)，反倒隨著工作年限的增長(zhǎng)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，越老越吃香，就像老中醫(yī)。是不是這樣呢？華為運(yùn)維專家都快50歲了，但是還是在以“狼性”聞名的華為，穩(wěn)定的做著安全運(yùn)維的工作。

運(yùn)維工程師前景

有軟件開發(fā)的地方，就需要有軟件部署和保證軟件正常運(yùn)行的運(yùn)維工程師。

08-09年互聯(lián)網(wǎng)在中國(guó)剛開始火的時(shí)候，各個(gè)公司競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是要擁有自己的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，讓能搭建起自己互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的開發(fā)崗位很重要。

但是隨著時(shí)間推移，在互聯(lián)網(wǎng)人口越來越多和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品激烈拼殺大浪淘沙雙重作用下，留存的產(chǎn)品負(fù)載越來越大，可能早期每日也就幾十幾百人上線，到后期可能要面臨著上百萬上千萬的訪問量（比如小米秒殺，淘寶雙十一，春運(yùn)12306搶票），開發(fā)或測(cè)試人員已經(jīng)無法兼職來解決大負(fù)載大并發(fā)問題，此時(shí)就慢慢的誕生了一個(gè)新的崗位——運(yùn)維工程師。

無論是電商平臺(tái)淘寶、京東，還是媒體平臺(tái)如新浪、網(wǎng)易；無論是視頻網(wǎng)站如優(yōu)酷

前大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都會(huì)配備運(yùn)維團(tuán)隊(duì)，反過來說，以后運(yùn)維從業(yè)絕大部分進(jìn)入的都將是大中型互聯(lián)網(wǎng)知名公司，薪資怎么可能低？

同時(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)規(guī)模越來越大、架構(gòu)越來越復(fù)雜，運(yùn)維工作在大型互聯(lián)網(wǎng)公司也越來越重要，對(duì)運(yùn)維工程師的需求也會(huì)越來越急迫，薪資這兩年也是一路走高，從職友集的數(shù)據(jù)來看，其平均薪資范圍是12350~21520元，和開發(fā)不相上下。