雜志社一般有哪些職位？

雜志社工作崗位有很多，主要有以下崗位：

一、總裁和首席執行官：這是對于一個龐大的雜志公司來說最高的職位（比如美國的一些大的傳媒公司，例如時尚出版集團）；

二、發行人：發行是雜志最重要的業務，發行人對于雜志是否能盈利負有主要責任；

三、集團發行人；

四、總編\主編：雜志創造性工作的最高職位。基本上按照我的理解，一本雜志的主編奠定了整個雜志的編輯人員和作者的主要價值觀，從而形成一本個性的雜志。比如美國版的《VOGUE》的主編安娜·溫圖爾，她對于時尚的理解直接反映在《VOGUE》上，并以這樣的理解為標準讓編輯人員選擇文章。主編只對發行人負責；

五、行政主編：主要的責任是保持所有的工作程序高效進行并且在截稿期限之前完成；

六、執行主編：主要的工作是在各個編輯之間做平衡和協調，對主編負責；

七、創意總監：是雜志的品質和個性化的保證，創意總監要確保所有的內容和版式設計的基調合適，且形式恰當。對主編負責。

八、藝術總監：負責雜志的外在形象。主要的一大塊就是封面設計。

九、高級編輯\部門編輯：與其他編輯一起決定要使用怎樣的文章、如何獲得這樣的文章。他們還會與作者進行商討，明確雜志需要怎樣的文章，希望作者可以怎樣的寫出來；

十、副編輯\助理編輯：這兩個職位在刊頭上是卻分開的，但是他們大體的工作是基本相同的，區別在于副編輯會有更多地行政工作要做，助理編輯不需要。他們的主要工作包括寫稿（這個稿可能是因為突發事件來不及讓作者寫或者作者的稿件無法滿足編輯的口味，所以編輯自己寫，比如《時代》雜志的編輯就經常會這么做，也會有一些其他情況）、組稿、組織卷首語卷尾語所需的相關材料等；

十一、責任編輯：主要的工作是發現雜志的錯誤，包括錯別字、格式、文章結構等。對行政主編負責；十二、在線編輯：這是在網絡發展起來的一個新崗位，主要負責制作和維護雜志的官方網站，現在可能還會有雜志的官方微博的經營。如果像《新聞周刊》一樣雜志分紙質版和網絡版，在線編輯還會協調紙質版和網絡版，對于兩方的編輯進行協調溝通。因為在這種時效性的差別下，網絡版可能更新會比紙質版更快，且內容會更多、更散，這樣與紙質版完全不同的形式需要一種互相的協調；十三、專職作者；十四、攝影師：大部分是自由職業者，在藝術總監的指揮下工作。比如《國家地理》手下有眾多的攝影師，有時候在雜志專題的需要下，藝術總監會要求攝影師提供出符合雜志本期專題的圖片；十五、稿件編輯：更多時候是自由職業者而不是專職人員；十六、編務\校隊；十七、事實核查員：這是一個成熟的新聞雜志所必須的崗位。事實核查員的工作起點是假設所有作者都在說謊，它要求每一件非常識性的東西都獲得核實。《時代》有一個自己的新聞工業化的工作模式，在作者寫完稿件后，事實核查員的工作非常重要，其實這也就代表了一份成熟雜志的責任心，對自己所發布的消息負責，也是對讀者和社會負責。十八、自由撰稿人\自由設計者；十九、發行總監：發行總監管理所有的付費發行物，并分析讀者和發行數據，挖掘更大的市場前景。發行總監是雜志經濟上取得成功的關鍵，因為是他們把讀者跟雜志聯系起來。對發行人負責；二十、市場總監：主要負責雜志的宣傳和推廣工作，對發行人負責；二十一、公關總監\促銷總監：主要負責營建媒體關系網絡和其他特殊的推廣工作，形成并維持雜志在讀者和廣告主心目中的認同度，對發行人或市場負責；二十二、廣告銷售總監“：負責旗下的廣告銷售代表，說白了就是拉廣告。對發行人或市場負責；二十三、廣告銷售代理；二十四、生產總監：主要管理雜志的生產流程，確保雜志的產出效率。生產總監要保證在最終截稿日之前，完成所有的工作；二十五、助理發行人\業務經理：主要負責雜志預算，比如成本控制、財政計劃等。與發行人保持密切聯系，對發行人負責。二十六、調研總監：主要研究雜志受眾的特征狀況。如果是大型雜志社，上面的崗位應該都有。如果是小雜志社，一般只具備期中幾個或十幾個崗位。