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40歲轉行做導游

錢琪琛2年前14瀏覽0評論

40歲轉行做導游?

應該說,你已經犯了嚴重的錯誤,并且又選擇了錯誤的第二條路,以后的職業生涯,八個字可以形容:荊棘密布,越過越差!

國企的四大優勢估計你根本沒有認識到。

國企的第一大優勢:旱澇保收。

雖然現在的國企也有考核,但多數考核是形式上,而且考核不會涉及到基礎工資,只會影響增量績效。

國企的第二大優勢:可以躺平。

在國企只要你不想要太多,不要爭,佛系一點,一輩子待在底層其實也無所謂。干好自己那點事兒,必要的時候和領導勾兌勾兌,就不至于丟了飯碗,幾十年日子,慢慢也就混過來了。

尤其是40歲以后的人生,在國企比在任何地方都好,(當然公務員和事業單位除外)。

國企的第三大優勢:節省開支。

現在的生活費不低,據我所知,國企基本上都有食堂,效益好的食堂辦得很好。現在的生活成本,從20歲進國企,到60歲退休,吃40年食堂,可以至少省下幾十萬的伙食費,而且營養均衡,把自己養得白白胖胖的。

同時,很多國企有工裝,上班有企業雇傭的專用公交,這一切,都是對生活成本的極大節省,不要看不起這點小錢,幾十年積累下來,省下的都是自己的血汗!

國企的第四大優勢:遠離失業。

今天的職場,是一個變臉比脫褲子都還快的地方!

在大部分私企,老板看不慣你,想開你就開你,沒有利用價值了,直接讓你走人,如今職場最吃香的崗位是HR開除人的崗位!這就是老板們雇傭的專業人才,辭退一個人,根本都輪不上老板說話,一堆法務和HR提前做好了所有的工作,堵住你所有的借口和退路!不走是不行的,賴著是不可能的!

國企不一樣,不到萬不得已,不會申請破產,即便申請破產,也是這一家國企并入到另一家國企。現在的國企,對經紀人的管控很嚴,風險控制比以前強了許多,不會輕易破產的!

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現在說你選的第二條路:導游!

(1)這個行業就是吃青春飯,沒有足夠的體力和精力,是堅持不到幾年的!

(2)這個行業充滿爾虞我詐,互相拆臺,互相殺價,利潤微薄,體力和心力消耗都非常大!

(3)長遠看,導游行業將從旅游業職業體系中消失,現在的80后90后年輕人出游,你還聽見他們在雇導游的嗎?早就有專門的旅游攻略寫作者和專業機構,以及無數的旅行者自媒體占領了原來屬于導游的市場了!

(4)未來的導游行業,還想靠導游費和強制買貨的提成賺錢?!——你想多了,現在的年輕人,消費無比理智,不可能像50,60,70的那些人,在景區買東西,傻子都知道是收智商稅!

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綜上所述,朋友,你的前景不樂觀,你的選擇不理智,你的直覺很差勁!

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