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7萬的年終獎拿了5年

李中冰2年前15瀏覽0評論

7萬的年終獎拿了5年?

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【小螞蟻】的個人觀點:羨慕,35歲之前都能拿到七萬年終獎,那么一年最少也有二十萬以上了。因為,我們這里拿到五萬年終獎,一年的收入稅后大概就在十六至二十萬這個彈性區間。鄙人一年十三薪(五險一金除外)也只有十多萬。

對于這個數字,真的已經不錯了。目前,一年到頭拿到手也就比這年終獎多一點,而且平時還存不住錢。而且,這七萬可是到年關一次性拿到手的。

對于題主這樣的問題,我覺得可能是需要大家來教育。畢竟現實中,每個月還在為了三五千的月薪而努力、而發愁的人多不勝數。你卻在為了年終獎到手只有七萬,而挑肥揀瘦的感慨發愁。可以說,個人是否覺得拿了五年年終獎還一直都是七萬,是否應該在漲漲,其實這也是要看公司前景以及自身能力的。

為什么題主有這樣的問題,間接反應出來這幾個方面的現象,當然本人是盡量向著好的方向靠攏:1.本人具有上進心,希望事業能夠在上一層;

從題主所提出的問題看看,年齡快四十,年終獎七萬的日子已經拿了五年,相當于30多一點就能夠年收入二十萬以上。這還只是個人收入,以目前的狀況來看,至少全國95%的人都沒有達到這個標準,當然也包括我自己。

對于這種現象說明你是一個某一方面具有自己獨到見解或者是特長的人才。如今我們公司,中層管理也就二十左右,高層在三十到五十之間。因此,能夠三十多歲就走上了中層管理的位置,自己肯定是有一定的能量的。當然,這也和自己辛苦的付出以及專研分不開。

到了三十多,一般都是有了家庭,這時候的個人重心更多的考慮除了事業,當然還需要為家人創造一個良好的生活環境。這一切的前提,都是需要經濟基礎來支持。

因此,題主對于這個未雨綢繆的思想觀念是非常好的。在自己有能力的前提下,提前為自己以后的職業道路謀求更好的發展方向。

但是,一切的一切要看自己的能力再來評估,如果現有的成就已經屬于自己的天花板了,那么就要安穩的工作,不要這山望著那山高。

如果,自己的能力確實還沒有完全的發揮出來,自己也沒有全力施展才能的機會和地方,那么就可以考慮,尋找一個平臺更好的公司,有助于自己以后的發展。

總得來講:一切的目標以及野望,都要考慮包含在自己的實力范圍之內。超出預估目標,事情就很容易失去控制。

2.感慨生活不易,大家多珍重;

混到一年二十多萬收入不容易,不是每個人都有能力可以達到這個段位。

那么,題主發出這個感嘆。最大的可能就是感慨自己的生活。人以奔四了,卻還只能守著每年年終獎才七萬的工作,而有的人輕輕松松也能在睡后收入月薪十萬,這就是差距。

如今,比較出名的網紅,哪一個不是一年幾百上千萬的收益。每天幾小時,只要撒撒嬌、賣賣萌,日薪輕松收入好幾千。

但是所有的行我們都因該知道的一個道理,人前風光、人后不知道吃了多少苦,而且還得有天賦。

3.赤裸裸的顯擺,凸顯優越感;

這一點,不是我想說,但是確實有人有這種心態。

舉一個我身邊的例子:一起共事的同事,曾經因為抱大腿被提拔下放到車間當工藝副主任,在上面的時候一年十萬左右,下去車間一年大概是十六萬,加上各種考評,一年到頭離二十萬也不遠。他家里開的美容院,自己老婆在經營。因此說起來他的日子也算是過得不錯。有一次公司因為一些原因,平時十五號發工資,那一個月搞到二十六七號還沒有發。他就天天在那里念叨,告訴我們不要急,反正工資也夠花,錢多到用不完的意思。但是他轉過身就去找財務問別人為何到現在還沒有發工資。當時說了一句話很經典:“什么都可以不看中什么都可以動,但是我的錢一分都不能少,動了我的錢扣一分都要告訴原因。”這種就是平時說的好聽,家里有錢就怕別人不知道。自己能掙點錢,就怕身邊的同事朋友不懂自己多厲害。最好是有個大喇叭,天天幫忙宣傳就最好了。

這種人就是典型的,得了便宜還賣乖,家里有幾個錢就出來調侃別人。但是,當自己遇到事情的時候,又開始咋咋忽忽的責怪除了自己以外的所有人和事。反正自己有一點點業績,那就要拿出來告訴大家,同時也讓大家吹捧他。否則,他的心里好像就是空落落的得不到滿足。

總之,處于好的方向來說,題主已經屬于混的不錯的那一部分人了。現在,需要的就是繼續堅守、堅持,尋找下一個機遇讓自己能夠更上一層樓。如果是顯擺就沒必要了,混的好的比比皆是,沒必要讓大家當成茶余飯后的談資。

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