為什么越來越多年輕人放棄打工？

自媒體自由，畢竟給人打工，而工廠里很多基層管理人員素質太差，能力參差不齊，95后，特別零零后們絕大多數都是獨生子女，即使不是，在家里或者學校都有一種優越感，而最重要是相互理解與尊重。工廠上班不存在所謂尊重，就算上面口頭上說一視同仁對待員工，但是日久見人心，很多兌現不了，加上工作任務高強度，收入也不高，普遍五六千，比起物價房價生活成本，要是遇到不包吃住的，扣除五險一金生活成本，三千塊錢都難說。試問外面房價動不動幾千上萬一平米，結婚彩禮要車要房的，再說工廠無論在哪里，總是能聽到老掉牙的論調，中國三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是。多一個不多，少一個不少。打工不怕累，即使在年輕的00后也一樣，人要臉樹要皮，待在工廠一家不好換另一家，時間久了，就麻木了，就不愿意進廠。很多人去送快遞送外賣就是這個原因。另一個原因是互聯網的機會要比工廠的機會更大，平臺更大，只要肯努力，肯付出，收益往往比在工廠收益高(根據自己的情況，有確定的項目與方向，前期收益低甚至沒有，后期收益不確定性大，第一代互聯網創業者如唐家三少，南派三叔，倘若有技術的更多，最近的李子柒，李佳琪等，當然還有各大電商平臺賣家，自媒體段子手等)，如今是知識付費時代，只要肯努力，一切會有的，哪怕你直播陪聊，網絡銷售等，沒有不可能，總之比給別人打工好，自我感覺很多打工人都有自己的夢想，哪怕買自己的房子，一個小目標，但終究大多數人都知道人口老齡化的到來，年青人不可能為馬上或者已經退休的人買單，因為自己過得好才是最重要的，畢竟老一輩留給年輕人的除了高房價高物價低收入，太過畸形的社會分配體系急需推翻重構，所以，無論是互聯網大潮還是三大產業洗牌，都有利于階層流動，否則就是阻礙社會的進步與發展。而年青人的選擇可以倒逼企業結構化升級。依靠勞動密集型產業逐漸淘汰。畢竟人民群眾都在追求美好生活。