疫情期間換工作合適嗎？

我是@職場雕刻匠 ，非常感謝平臺邀我來回答這個問題！

現在我就這個問題，來談一下我個人的看法與觀點。

問題：疫情期間該不該換工作？

確實這次新冠疫情打亂了很多人的職業規劃，有的人本身想在新的一年換工作的，現在猶豫不決了；有的人因為疫情不得不找新工作，但是發現找工作、面試等都不方便了......

小編認為，因為每個人的情況不同，具體要看個人的職業訴求或者每個人的實際情況來決定。

簡單的理解就是，現在換不換工作可以一分為二看，不能一概而論。

@職場雕刻匠 ，根據自己8年的人力資源管理經驗，認為換工作我們需要想透下面幾個問題：

1.本次新冠疫情等情況只是外部因素，并不是我們個人換工作最主要的決定性因素。

A.主要的是要看自己前期要辭職的深層次原因是什么？

B.自己深思熟慮后，確認還有沒有必要換工作？

C.工作換了以后是不是就比原單位要好？

D.換了工作是不是就能實現自己當初的訴求？

2.如果個人覺得現在單位的崗位或發展前景已經不適合自己了，可以考慮換工作，但換的前提有兩點：

A.能夠確定新工作的薪酬待遇會比原單位好，或者說未來的提升空間要大的多；

B.換工作可以找的新職位會比原單位的高，或者說未來個人發展的平臺要大。

很現實的原因，只有滿足上述一個或都滿足的前提下換工作才有意義和進步。

3.每個公司都會有各種各樣的問題的，不要遇到一些小問題或出現一點不順心就盲目的去換工作。

A.當下的工作長時間干的不爽，建議您先思考思考，深思熟慮之后，還是想走，就好不留戀；

B.如果是一時的情緒低落，建議您要學會調整自己的心態，找出工作缺乏激情的根結所在。能夠在原單位改善還是最好，及時不能，也避免在新崗位上出現同樣的問題。

4.如果您是追求短期的高收入，來改變生活的經濟壓力，面對誘惑而心動。

A.要從時間成本的角度去考慮值不值得。現在很多年輕人就是這種問題，以為換個工作，工資可以多一些，重復妄想登高，結果年底了身無分文；

B.雖然在當前的社會上，想要找一份工作不是很難，但是想要真的找到一份適合自己的工作，在工作性質、工資待遇和未來的發展上都讓自己滿意的工作，卻不是一件簡單的事情。畢竟高待遇就必然接受高要求高標準，那么問題來了，您能滿足要求嗎？

總結一下：各位考慮換工作的或者已經在換工作路上的職場朋友，小編提醒大家：我們在找工作的時候需要考慮新工作的性質和技術含量高低，因為很多的工作工資很高，那是因為這份工作的可替代性不強，不是人人都可以做的工作，企業自然會將工資待遇定在很高。也不是說必須是很有技術要求的工作才配得上高工資，但前提是你必須提升自己的能力結構，保證與崗位任職需求有較高的匹配度，才能讓你在所有的同類員工中有競爭價值，讓你從事的這份工作無可取代！！

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